La felicidad de que te digan "gracias" directamente.

Ésa es la parte gratificante de trabajar en el Departamento de Sistemas de Información.

Oficina de Sistemas de Información y Laboratorio MAI

director

Kunpei Takasaki

Takasaki, quien se incorporó a la empresa en abril de 2019, ha apoyado a Coremix en tareas relacionadas con sistemas de información (actualmente también trabaja como ingeniero en el Laboratorio MAI, que forma parte del departamento de investigación y desarrollo). Le pedimos a Takasaki que nos contara sobre el trabajo de la Oficina de Sistemas de Información y las características de Coremix.

Por qué quería convertirme en mezclador central


Conocí Core Mix a principios de 2019, cuando recibí una invitación de una agencia de reclutamiento. Me encanta el manga y el anime, y casualmente, por aquel entonces estaba viendo la serie de anime City Hunter. También vi City Hunter the Movie: Shinjuku Private Eyes, que se estaba estrenando en cines por aquel entonces. Recuerdo mi sorpresa al ver el nombre de la empresa en los créditos finales de la película y pensar: "¡Esta es la empresa por la que me habían contactado en la agencia!". Me interesé por Core Mix, que creó el contenido que había visto y me había parecido interesante.

Hasta entonces, trabajaba para una empresa que enviaba ingenieros y personal de sistemas informáticos, y fui asignado a un fabricante de automóviles. Mi trabajo consistía en estar presente en la planta, apoyando la implementación de un software que gestionaba las especificaciones de los documentos de diseño por versión, y realizando su mantenimiento. Después de unos tres años, la situación se tranquilizó, y cuando surgió la idea de ser asignado a mi próximo puesto de trabajo, pensé en lo que quería hacer. "Quiero ser alguien capaz de construir la infraestructura informática necesaria cuando se lanza una nueva empresa". Me di cuenta de que eso era lo que quería.

Por lo tanto, quería adquirir experiencia como ingeniero de sistemas interno, así que me registré en una agencia de empleo y reuní información. Como mencioné antes, me encanta el entretenimiento, así que me interesé por Coremix, una empresa creadora de contenido, y fui a una entrevista. Allí me enteré de que el mangaka Ryuji Tsujihara formaba parte de la junta directiva. También me encantan los coches y era un ávido lector de "Yoroshiku Mechadock". Que Tsujihara fuera director de la empresa me motivó enormemente a querer trabajar allí.

Durante la segunda entrevista, me enteré de la situación actual de la empresa desde una perspectiva de sistemas, y sentí que podía ayudar a la empresa introduciendo nuevos sistemas y dispositivos, etc. Estaba un poco preocupado sobre si mis tres años de experiencia y conocimiento serían útiles, pero mi deseo de trabajar aquí ganó, así que cuando recibí la oferta de trabajo, decidí unirme a la empresa.

Trabajar en el Departamento de Sistemas de Información en Coremix

Las funciones de la Oficina de Sistemas de Información incluyen la creación y el mantenimiento de la infraestructura interna, el apoyo a los empleados en el uso de dispositivos y software, la actualización de la información y las tendencias más recientes en TI, la mejora de la seguridad de la información, la gestión de licencias, el control de proveedores y la respuesta ante problemas. Al realizar estas tareas a diario, incluso aquellos con poca experiencia pueden adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para estar a cargo de los sistemas de información.

Antes de incorporarme a la empresa, me preocupaba si podría responder ante un problema. Sin embargo, tras incorporarme, logré resolver la mayoría de los problemas recopilando información de forma rápida y adecuada y consultando constantemente con otras personas. Creo que responder a los problemas cuando surgen es algo que también preocupa a los nuevos empleados de la Oficina de Sistemas de Información, así que espero que, con mi experiencia, pueda convertirme en una buena persona de contacto cuando surjan problemas.

Coremix cuenta actualmente con unos 80 empleados, así que es un entorno donde puedo trabajar recordando cada cara. Por eso, a menudo escucho a la gente decirme "gracias" directamente a través de mi trabajo. Para mí, esta es una de las alegrías de trabajar en Coremix. Hablando de alegrías en este trabajo, también me alegra que disminuya el número de consultas de los empleados. Esto demuestra que cada persona ha adquirido conocimientos y ahora puede hacer más por sí misma. Además, como explicaré más adelante, las palabras de alegría que escucho de los empleados cuando logran optimizar su trabajo también son alentadoras en mi trabajo.

Características de Coremix

Coremix es una empresa que acepta nuevos retos. Incluso ahora, seis años después de mi incorporación, la empresa sigue trabajando con entusiasmo en nuevas ideas. En Coremix, la discreción no tiene límites. Además de las tareas inmediatas de soporte al uso de dispositivos y resolución de problemas, a menudo tengo que pensar lógicamente sobre qué hacer y cómo hacerlo, y actuar en consecuencia. Si bien esto puede ser un desafío, me resulta gratificante imaginar el tipo de mapa que quiero dibujar en una hoja en blanco, luego intercambiar ideas con mis compañeros para definir los límites, y siento que este es un entorno ideal para mí. También me complace que la empresa fomente el uso de la computación en la nube y la IA generativa, lo que le da la flexibilidad para adaptarse a los nuevos tiempos.

También tengo la suerte de contar con científicos de datos e ingenieros de TI como compañeros en la empresa, así que, si lo deseo, puedo adquirir habilidades y conocimientos que van más allá del trabajo en sistemas de información. Valoro este entorno. Trabajar cerca de personas excepcionales cambia la calidad de la información que recibo y mi percepción de los problemas.

Metas futuras y tipo de personalidad deseada

Como Oficina de Sistemas de Información, esperamos contribuir a mejorar aún más los conocimientos informáticos de nuestros empleados. Al apoyar el uso de dispositivos, nos esforzamos por ofrecer consejos como "Esto es lo que deberías hacer la próxima vez", lo que aporta a cada empleado un amplio conocimiento y la impresión de que se están volviendo más capaces de gestionar las tareas. En el futuro, nos gustaría ofrecer oportunidades de formación a los empleados para seguir mejorando sus conocimientos informáticos. Queremos hacer especial hincapié en la seguridad.

También me gustaría trabajar para mejorar la productividad mediante la eficiencia laboral. Por ejemplo, y esto es algo que pude lograr aprovechando la experiencia de mi trabajo anterior, existe un control de versiones para datos de manga. Comprendí la importancia del control de versiones porque estuve a cargo del control de versiones para documentos de diseño de automóviles en mi anterior trabajo. Gracias a esta iniciativa, que puse en marcha al incorporarme a la empresa, se ha avanzado, y los empleados nos han comentado que se ha reducido el esfuerzo de buscar imágenes en las jerarquías de carpetas, lo que facilita la respuesta a consultas externas. Me gustaría seguir promoviendo la eficiencia laboral de esta manera como departamento de sistemas de información.

Esperamos atraer a personas que respeten el trabajo de los demás para que se unan a la Oficina de Sistemas de Información. Los empleados de Coremix trabajan en sus respectivos puestos, en la creación de manga, relaciones públicas y publicidad, gestión de derechos de autor e investigación y desarrollo relacionados con el manga. Cada uno de ellos es una figura importante que apoya a Coremix, la editorial de manga. La Oficina de Sistemas de Información, que interactúa con diversos departamentos, busca fomentar el respeto mutuo. Esperamos trabajar con personas que compartan esa misma actitud.

募集 要 項

[Descripción del negocio] Trabajarás como ingeniero de sistemas para nuestra infraestructura interna en nuestro departamento de sistemas de información. ・Operación y gestión de red ・Configuración, planificación, implementación, operación y mantenimiento de sistemas internos Mantenimiento y operación de red interna ・Planificación e implementación de nuevos sistemas, liderando el camino en mejoras de sistemas ・Gestión de activos de TI y licencias ・Trabajo de soporte técnico *Se utilizarán tanto Mac como Windows [Condición requerida] ・Conocimientos básicos de PC, redes y seguridad de la información. 【Condiciones de Bienvenida】 ・Se prefiere experiencia en la gestión de Google Workspace y servicios en la nube. ・Personas a las que les guste la industria del manga y el entretenimiento. ・Calificado en sistemas de información. [Nuestro llamamiento] ・Puedes tener éxito en la industria del entretenimiento con contenido de manga popular. [Formulario de empleo]Empleado regular 【Ubicación de trabajo】Oficina central (Kichijoji, Tokio) *No hay transferencias por el momento. [Otra información laboral] <Horario laboral> Horario laboral programado de 7 horas, sistema de horario flexible disponible (horario central 12:00-16:00) <Días festivos/Vacaciones> 127 días libres al año, 2 días libres a la semana (sábados, domingos, festivos, vacaciones de verano, vacaciones de fin de año y de año nuevo) [Información salarial] Salario anual esperado: 360 a 500 millones de yenes Salario mensual: 260,000 yenes y más, 20 horas de horas extras asumidas (50,000 yenes), subsidio de entretenimiento (5,000 yenes) * Período de prueba de 3 meses (el tratamiento no cambiará durante este período) * Se determinará teniendo en cuenta el historial laboral. 【Bienestar】 ・Bebidas gratis (máquina expendedora de vasos de papel, botellas de agua) ・Subsidio hipotecario (para aquellos con 3 años o más de servicio) ・Sistema de bonificación por condolencias y celebraciones ・Subsidio de control de salud opcional (con límite) ・Sistema de subsidio de jubilación (se aplican condiciones) ・Trabajo remoto posible (disponible para todos los empleados) XNUMX días/mes ・Subsidio de vecindario (se aplican condiciones)

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