劇団員に寄り添い、支える。
そのことに誇りとやりがいを持てる仕事です。
劇場・劇団事業部 劇団課
椋本 彩（むくもと あや）
熊本コアミックスを志望したきっかけ
以前は包装機械の組み立てなどを行う製造現場で働いていました。前職は大人数の職場でしたが、一人ひとりの分業が確立されており、誰とも話さず一日が終わることもめずらしくない環境でした。そのため、「会話がある職場で働きたい」という気持ちを強く持っていました。そんなとき、転職サイトで見つけたのが熊本コアミックスでした。
もともとマンガが好きだったことも興味を持ったきっかけの一つですが、「人とコミュニケーションをとる」仕事内容に惹かれました。採用試験を受けようと思った決め手は、新しいことに挑戦できることです。長く製造現場で働いてきましたが、同じ畑に進むよりも、これまでとは異なる分野で新たなことを私はしてみたかった。劇団運営という未知の仕事に、不思議と不安はなく、むしろ新しいことに取り組む楽しみが大きかったです。
熊本コアミックス劇団課の仕事
劇団課は、熊本を拠点に女性メンバーだけで活動する「オクロック熊本歌劇団」の運営実務を担っています。具体的には、劇団員のスケジュール管理や稽古のための講師手配、劇団員の体調やメンタルのケア、公演データの集計、請求書処理など、まさに「劇団が動くために必要なことすべて」と言ってもいいかもしれません。
決められた日課通りに進む仕事ではないため、毎日、劇団員や劇場の集客状況を見ながら優先順位をつけて動いていきます。デスクワーク以外の業務が多岐にわたることもこの仕事の特徴です。たとえば、イベント出演の際の帯同や、集客・認知拡大のため、公演前後に街頭で行うチラシ配り、劇場周辺店舗へのあいさつ回りなど、フットワークの軽さが求められる変化に富んだ仕事です。
私は業界自体が初めてだったので、最初は用語すらわからず、毎日が学びの連続でした。けれども、日々劇団員と関わる中で、演技力や歌唱力が向上していく姿や、観劇後のお客様の笑顔を見ていると、劇団員の成長を感じられ、いつしか自分のことのようにうれしく思えるようになりました。
今後は専門知識をさらに身につけて、講師の先生方や外部関係者とも、こまやかなやりとりを自信をもってできるようになりたいです。また、前職で関数を用いて業務の自動化を行っていた経験を活かし、劇団運営実務の効率化にも取り組んでいます。
熊本コアミックスのよいところ
社内のコミュニケーションがしっかり取れるところが、熊本コアミックスのよさです。部署内はもちろん、他部署とも垣根なく話ができ、ちょっとした雑談も気兼ねなくできる雰囲気があります。
髪型や服装も自由で、自分らしくいられるのもうれしいポイントです。熊本という土地柄もあってか、職場にせかせかした感じがなく、落ち着いて仕事に向き合える環境だと感じています。勤務地は熊本市街地の、劇団員の拠点である劇場「熊本マンガアーツ」が中心です。
勤務時間は、基本は7時間。イベント帯同がある場合は長時間になることもありますが、劇団員のマネージャー業ですので、それも含めてこの仕事だと思っています。また、イベントが土日祝日に行われることもありますが、代休は問題なく取れます。夏季休暇制度もあるため、休暇日数に不満はありません。
テレワークはピンポイントでの活用であれば可能ですが、表情や雰囲気から劇団員のコンディションを読み取ることが大事な役割の一つのため、やはり顔を合わせ、一緒にいることが大切だと感じています。そのため出社が基本です。
La personne que tu veux
・先入観を持たずに、どんな人にも平等に接することができる方・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
・感情のコントロールができ、安定した対応ができる方
・突発的な出来事にも臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・相手の立場に立って物事を考え、支えることに喜びを見いだせる方
劇団員一人ひとりに寄り添い、縁の下から支えることが、舞台を成功させる力になります。そのことに、誇りを持てる。そんな方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。
Exigences de la demande
[Type de profession] Gestion des talents (Kumamoto Coremix) [Description de l'entreprise] Au sein du département de gestion des talents de Kumamoto Coremix, vous serez responsable des tâches suivantes : vous travaillerez en tant que manager pour la compagnie d'opéra O'Clock Kumamoto, gérée par notre société. ・Site officiel du théâtre Instagram ・X (ancien Twitter) ·TikTok ·Youtube ■ Découvrir et nourrir les talents et les artistes ■ Gestion et coordination des horaires de travail ■ Négocier les apparitions et les activités promotionnelles dans divers médias ■ Soutenir la planification et le déroulement des événements et des campagnes ■ Soutenir la gestion des horaires des troupes de théâtre actives au théâtre dédié de Kumamoto [Compétences requises] ■ Quelqu'un qui peut donner des conseils sincères ■ Quelqu'un qui peut gérer plusieurs tâches à la fois [Les gens que vous voulez] ■Expérience de travail en soutien aux personnes■Expérience en gestion d'horaires■Amateurs de mangas■Personnes qui aiment travailler tout en interagissant avec les autres [Récompense] C’est un environnement dans lequel nous pouvons suivre de près et soutenir la croissance des membres de notre compagnie de théâtre. [Formulaire d'emploi] Employé régulier 【Lieu de travail】 4F Daigeki Kaikan, 1-7 Tetorihonmachi, Chuo-ku, ville de Kumamoto, préfecture de Kumamoto *Il n'y a pas de transferts pour le moment. [Autres informations sur l'emploi] <Horaires de travail> 7 heures de travail standard, système d'horaires flexibles disponible (pas d'heures fixes) <Jours fériés/Congés> 127 jours de congé par an, 2 jours de congé par semaine (samedis, dimanches, jours fériés, vacances d'été, vacances de fin d'année et du Nouvel An) [Informations sur les salaires] ■Revenu annuel estimé 320万円～380万円 月給制 月給 229,300円～273,700円 月給￥229,300～￥273,700 基本給￥174,300～￥218,700 固定残業代￥50,000～￥50,000 諸手当￥5,000～を含む/月 ■ Bonus de performance Deux fois par an * Période d'essai de 2 mois (le traitement ne changera pas pendant cette période) * Sera déterminé en fonction des antécédents professionnels. <Avantages sociaux> ・Subvention hypothécaire (pour ceux ayant 3 ans ou plus de service) ・Système d'allocation de félicitations et de condoléances ・Subvention facultative pour les frais d'examen médical (jusqu'à une certaine limite) ・Système d'allocation de retraite (sous conditions) ・Allocation de disponibilité sur place (sous conditions)
