Gestion des talents (Kumamoto Coremix)
[Type de profession] Gestion des talents (Kumamoto Coremix) [Description de l'entreprise] Vous serez responsable des tâches suivantes au sein du département de gestion des talents de notre société du groupe (Kumamoto Coremix) à Kumamoto. Vous travaillerez en tant que manager pour les membres de la compagnie de théâtre exploitée par notre compagnie. ■ Découvrir et nourrir les talents et les artistes ■ Gestion et coordination des horaires de travail ■ Négocier les apparitions et les activités promotionnelles dans divers médias ■ Soutenir la planification et le déroulement des événements et des campagnes ■ Soutenir la gestion des horaires des troupes de théâtre actives au théâtre dédié de Kumamoto [Compétences requises] ■ Quelqu'un qui peut donner des conseils sincères ■ Quelqu'un qui peut gérer plusieurs tâches à la fois [Les gens que vous voulez] ■Expérience de travail en soutien aux personnes■Expérience en gestion d'horaires■Amateurs de mangas■Personnes qui aiment travailler tout en interagissant avec les autres [Récompense] C’est un environnement dans lequel nous pouvons suivre de près et soutenir la croissance des membres de notre compagnie de théâtre. [Formulaire d'emploi] Employé régulier 【Lieu de travail】 4F Daigeki Kaikan, 1-7 Tetorihonmachi, Chuo-ku, ville de Kumamoto, préfecture de Kumamoto *Il n'y a pas de transferts pour le moment. [Autres informations sur l'emploi] <Horaires de travail> 7 heures de travail standard, système d'horaires flexibles disponible (pas d'heures fixes) <Jours fériés/Congés> 127 jours de congé par an, 2 jours de congé par semaine (samedis, dimanches, jours fériés, vacances d'été, vacances de fin d'année et du Nouvel An) [Informations sur les salaires] ■Revenu annuel estimé 320万円～380万円 月給制 月給 229,300円～273,700円 月給￥229,300～￥273,700 基本給￥174,300～￥218,700 固定残業代￥50,000～￥50,000 諸手当￥5,000～を含む/月 ■ Bonus de performance Deux fois par an * Période d'essai de 2 mois (le traitement ne changera pas pendant cette période) * Sera déterminé en fonction des antécédents professionnels. <Avantages sociaux> ・Subvention hypothécaire (pour ceux ayant 3 ans ou plus de service) ・Système d'allocation de félicitations et de condoléances ・Subvention facultative pour les frais d'examen médical (jusqu'à une certaine limite) ・Système d'allocation de retraite (sous conditions) ・Allocation de disponibilité sur place (sous conditions)
