Nous soutenons et soutenons les membres de notre compagnie de théâtre.
C’est un travail dont je peux être fier et qui m’épanouit.
Division du théâtre et des compagnies de théâtre, Section des compagnies de théâtre
Aya Mukumoto
Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler chez Kumamoto Coremix ?
Auparavant, je travaillais sur un site de production où j'assemblais des machines d'emballage. Mon ancien poste était vaste, mais le travail de chacun était clairement réparti, et il n'était pas rare qu'une journée se termine sans que personne ne parle. C'est pourquoi j'avais un fort désir de travailler dans un environnement où l'on pouvait échanger. C'est alors que j'ai découvert Kumamoto Coremix sur un site de recherche d'emploi.
Si ce métier m'a intéressé, c'est notamment parce que j'ai toujours adoré les mangas, mais aussi parce que j'étais attiré par un métier qui impliquait de « communiquer avec les gens ». Ce qui m'a décidé à passer le concours, c'est l'opportunité d'essayer quelque chose de nouveau. J'avais longtemps travaillé dans l'industrie manufacturière, mais plutôt que de continuer dans le même domaine, je voulais essayer quelque chose de nouveau dans un autre domaine. Étrangement, je n'étais pas angoissé par le travail inconnu de gérer une compagnie de théâtre, mais j'étais plutôt enthousiaste à l'idée d'entreprendre quelque chose de nouveau.
Travail du département de théâtre Kumamoto Coremix
La division des compagnies de théâtre est responsable des opérations pratiques de la compagnie d'opéra de Kumamoto, exclusivement féminine, basée à Kumamoto. Plus précisément, elle est responsable de « tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement d'une compagnie de théâtre », notamment la gestion des emplois du temps des membres de la troupe, la mise à disposition des professeurs pour les répétitions, la prise en charge de la santé physique et mentale des membres, la compilation des données de représentation et le traitement des factures.
Ce poste ne suit pas d'horaires fixes ; vous devrez donc prioriser votre travail chaque jour tout en surveillant les membres de la compagnie et la fréquentation du théâtre. Ce poste se caractérise également par une grande variété de tâches, en plus du travail de bureau. Par exemple, il s'agit d'un travail varié qui exige une intervention rapide, comme accompagner la compagnie lors d'événements, distribuer des flyers dans la rue avant et après les représentations pour attirer les clients et accroître la notoriété, et faire la promotion des commerces autour du théâtre.
Comme c'était ma première expérience dans ce milieu, je ne comprenais même pas la terminologie au début, et chaque jour était un apprentissage continu. Cependant, au fil de mes interactions quotidiennes avec les membres de la troupe, j'ai pu constater leurs progrès en jeu et en chant, et les sourires du public après chaque représentation. J'ai senti leur évolution. Sans même m'en rendre compte, j'ai commencé à ressentir une joie immense, comme si c'était un accomplissement personnel.
À l'avenir, j'aimerais approfondir mes connaissances spécialisées et améliorer mon aisance à communiquer avec les enseignants et les intervenants externes. Je mets également à profit mon expérience en automatisation de tâches grâce à des fonctions acquises dans mon précédent emploi pour améliorer l'efficacité de la gestion de la compagnie de théâtre.
Les points positifs du Kumamoto Core Mix
L'un des atouts majeurs de Kumamoto Coremix réside dans la qualité de la communication interne. Nous pouvons échanger librement, non seulement au sein de notre service, mais aussi avec les autres, et l'ambiance y est propice aux échanges informels, sans hésitation.
Un autre avantage de travailler ici est la possibilité d'être soi-même et de choisir sa propre coiffure et ses vêtements. Peut-être grâce à la nature de Kumamoto, il n'y a pas de précipitation au travail, et j'ai l'impression que c'est un environnement où l'on peut se concentrer sereinement sur son travail. Le lieu de travail se situe principalement dans le centre-ville de Kumamoto, près du Kumamoto Manga Arts, un théâtre qui accueille les membres de la compagnie.
La durée de travail de base est de 7 heures. Si je dois accompagner un événement, cela peut être plus long, mais comme je suis manager des membres de la compagnie de théâtre, je pense que cela fait partie de mon travail. De plus, il arrive que des événements aient lieu les week-ends et les jours fériés, mais je n'ai aucun problème à prendre des jours de repos compensatoires. Il y a aussi un système de vacances d'été, donc je ne suis pas mécontent du nombre de jours de congés.
Le télétravail est possible s'il est utilisé de manière ciblée, mais l'un de mes rôles importants est de lire l'état des membres de la troupe à partir de leurs expressions et de leur humeur, je pense donc qu'il est important de les voir en face à face et d'être ensemble.
La personne que tu veux
・Ceux qui peuvent traiter tout le monde de manière égale et sans préjugés・Capable de communiquer joyeusement avec n'importe qui
- Les personnes qui peuvent contrôler leurs émotions et réagir de manière stable
- Des personnes flexibles et capables de réagir aux événements inattendus
・Ceux qui peuvent penser du point de vue de l'autre et trouver de la joie à soutenir les autres
Être proche de chaque membre de la compagnie et les accompagner en coulisses est ce qui fait le succès d'une représentation. J'en suis fier. J'ai hâte de pouvoir travailler avec de telles personnes.
Exigences de la demande
[Type de profession] Gestion des talents (Kumamoto Coremix) [Description de l'entreprise] Au sein du département de gestion des talents de Kumamoto Coremix, vous serez responsable des tâches suivantes : vous travaillerez en tant que manager pour la compagnie d'opéra O'Clock Kumamoto, gérée par notre société. ・Site officiel du théâtre Instagram ・X (ancien Twitter) ·TikTok ·Youtube ■ Découvrir et nourrir les talents et les artistes ■ Gestion et coordination des horaires de travail ■ Négocier les apparitions et les activités promotionnelles dans divers médias ■ Soutenir la planification et le déroulement des événements et des campagnes ■ Soutenir la gestion des horaires des troupes de théâtre actives au théâtre dédié de Kumamoto [Compétences requises] ■ Quelqu'un qui peut donner des conseils sincères ■ Quelqu'un qui peut gérer plusieurs tâches à la fois [Les gens que vous voulez] ■Expérience de travail en soutien aux personnes■Expérience en gestion d'horaires■Amateurs de mangas■Personnes qui aiment travailler tout en interagissant avec les autres [Récompense] C’est un environnement dans lequel nous pouvons suivre de près et soutenir la croissance des membres de notre compagnie de théâtre. [Formulaire d'emploi] Employé régulier 【Lieu de travail】 4F Daigeki Kaikan, 1-7 Tetorihonmachi, Chuo-ku, ville de Kumamoto, préfecture de Kumamoto *Il n'y a pas de transferts pour le moment. [Autres informations sur l'emploi] <Horaires de travail> 7 heures de travail standard, système d'horaires flexibles disponible (pas d'heures fixes) <Jours fériés/Congés> 127 jours de congé par an, 2 jours de congé par semaine (samedis, dimanches, jours fériés, vacances d'été, vacances de fin d'année et du Nouvel An) [Informations sur les salaires] ■Revenu annuel estimé 320万円～380万円 月給制 月給 229,300円～273,700円 月給￥229,300～￥273,700 基本給￥174,300～￥218,700 固定残業代￥50,000～￥50,000 諸手当￥5,000～を含む/月 ■ Bonus de performance Deux fois par an * Période d'essai de 2 mois (le traitement ne changera pas pendant cette période) * Sera déterminé en fonction des antécédents professionnels. <Avantages sociaux> ・Subvention hypothécaire (pour ceux ayant 3 ans ou plus de service) ・Système d'allocation de félicitations et de condoléances ・Subvention facultative pour les frais d'examen médical (jusqu'à une certaine limite) ・Système d'allocation de retraite (sous conditions) ・Allocation de disponibilité sur place (sous conditions)
