社長インタビュー

चोटी > कोर मिक्स के बारे में > Coamix Co., Ltd. के अध्यक्ष और सीईओ नोबुहिको होरी के साथ साक्षात्कार (2017 फरवरी, 2) -थीम 28
साक्षात्कार

कोमिक्स कं, लिमिटेड
राष्ट्रपति और सीईओ
Nobuhiko Horie . के साथ साक्षात्कार
(2017 वर्ष 2 महीने 28 दिन)

जानें, बढ़ें और विस्तार करें।
मैं रुकना नहीं जानता,
"अगले कार्टून" को चुनौती।

COAMIX代表取締役社長 堀江信彦インタビュー Vol.1 THEME1

जानें, बढ़ें और विस्तार करें।
मैं रुकना नहीं जानता,
"अगले कार्टून" को चुनौती।

थीम1

जो निर्यात किया जाना चाहिए वह काम नहीं है बल्कि मंगा बनाने का व्याकरण है।
"एक संपादक का शोध संस्थान और एक मंगा शोध संस्थान होने का पहलू मजबूत होता जा रहा है।"

Coamix वर्तमान में किन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है?
होरी:
संपादकों को प्रशिक्षित करने का कंपनी-व्यापी प्रयास है।हम वर्तमान में अपने कर्मचारियों के संपादन कौशल को पूरी तरह से निखारने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।
कॉमिक्स इस मायने में अद्वितीय है कि इसमें केवल मंगा से संबंधित व्यवसाय हैं।
होरी:
हम काफी समय से कार्टून बना रहे हैं.मैं स्वयं लगभग 40 वर्षों से ऐसा कर रहा हूं।तो आप संपादन कौशल अर्जित कर सकते हैं।इसलिए, मुझे लगता है कि अब, एक प्रकाशन कंपनी होने के बजाय, हम अधिक से अधिक "संपादक अनुसंधान संस्थान" और "मंगा अनुसंधान संस्थान" बनते जा रहे हैं।
"शोध करना"?
होरी:
वास्तव में, एक विश्वविद्यालय अनुसंधान टीम के साथ सहयोग करके, हमने मानवीय भावनाओं, मस्तिष्क तरंगों, जैविक प्रतिक्रिया प्रयोगों आदि के तंत्र पर शोध किया और उन कॉमिक्स को वैज्ञानिक रूप से सत्यापित करने का प्रयास किया जो वास्तव में मांग में हैं। हम हैं।

代表取締役社長 堀江信彦

क्या आपका तात्पर्य मंगा कलाकारों और संपादकों की मंगा निर्माण प्रक्रिया में व्यवस्थित तर्क को शामिल करने के काम से है?
होरी:
यह सही है।हर चीज़ का कारण खोजें और उसे शब्दों में बयां करें।आप इसे शब्दों में बयां कर सकते हैं.संपादकों के लिए अपनी बातों को निखारना बहुत जरूरी है। मेरा मानना ​​है कि नाटक निर्माण पर "अंतर्ज्ञान" के आधार पर नहीं, बल्कि उचित तर्क के आधार पर सलाह देने में सक्षम होना आवश्यक है।
इसीलिए हमने संपादकों को प्रशिक्षित करने में बहुत प्रयास किया।
होरी:
ऐसा इसलिए है क्योंकि मेरा मानना ​​है कि जापान को विदेशों में जो निर्यात करना चाहिए वह स्वयं मंगा नहीं है, बल्कि मंगा बनाने का व्याकरण है।इसलिए व्याकरण की ठोस समझ और उसे शब्दों में समझाने की क्षमता होना बेहद जरूरी है।

代表取締役社長 堀江信彦

एक संपादक का कौशल वास्तव में क्या है?
होरी:
उदाहरण के लिए, मनुष्य में जो ख़ुशी और उत्साह की भावना होती है, वह बहुत ही तुच्छ चीज़ों से पैदा होती है।प्रसन्नता एक तनावमुक्त अवस्था है।अगर वहां करने के लिए कुछ मजेदार है, तो इससे मुझे बहुत खुशी होती है।मैं काम पर काफी अच्छा कर रहा हूं, और मुझे खाने में कोई परेशानी नहीं होती है, और छुट्टी के दिनों में, मैं लिविंग रूम में आराम करते हुए सोचता हूं, "मुझे रात के खाने में क्या खाना चाहिए?"
यह इतनी छोटी चीज़ से बहुत अलग नहीं है और जब कोई बड़ा सपना सच होता है।
होरी:
किसी मंगा कार्य में केवल ख़ुशी व्यक्त करने के बजाय उसे तनावपूर्ण माहौल देकर उसे एक नाटक बना दिया जाता है।नायक-थीम वाले कार्यों में, कड़ी लड़ाई के बाद मुख्य पात्र जो पुनः प्राप्त करता है वह अक्सर सिर्फ एक दैनिक जीवन होता है, है ना?

बहुत सारे ख़ुशी के दृश्यों को चित्रित करने के बजाय, जब मैं मजबूत पीड़ा को चित्रित करके तनावग्रस्त होता हूँ और जब मैं उसमें एक छोटी सी आशा देखता हूँ तो मुझे ख़ुशी महसूस होती है।यह मंगा का खिंचाव बन जाता है, और यह नाटक की लहर बन जाता है।मुझे लगता है कि संपादकों के लिए ऐसी तरकीबें जानना जरूरी है।
इस पर निर्भर करते हुए कि आपके पास उस तरह का ज्ञान है या नहीं, आपकी कहानी कहने की शैली और लेखकों को आपकी सलाह की सामग्री में काफी बदलाव आएगा।
होरी:
मनुष्य की छह भावनात्मक अभिव्यक्तियाँ होती हैं।खुशी, गुस्सा, उदासी, आश्चर्य, घृणा और चिंता।मंगा में, इन भावनाओं को विकृत रूप में दर्शाया गया है, लेकिन मुझे समझ में आया है कि इन छह भावनाओं को सार्वभौमिक रूप से समझा जा सकता है।ऐसा इसलिए है, क्योंकि ऐसे समय में जब शब्द नहीं थे, मनुष्य अपने रंग-रूप और चेहरे के हाव-भाव को देखकर संवाद करते थे।मैं सहज रूप से भावनाओं को समझ सकता हूं, इसलिए मुझे लगता है कि मैं कार्टून चरित्रों के चेहरों को बिना शब्दों के व्यक्त कर सकता हूं।संपादक के लिए ऐसे तंत्र को जानना बेहतर हो सकता है।