Melindungi pandangan dunia tentang pekerjaan,
Tugas saya adalah mengkomersialkan daya tarik itu.
Penjualan hak (pengawasan lisensi/perencanaan produk)
Direktur, Divisi Bisnis Game, Departemen Bisnis Hak
Seiichiro Okawara
Melindungi pandangan dunia tentang pekerjaan,
Tugas saya adalah mengkomersialkan daya tarik itu.
Penjualan hak (pengawasan lisensi/perencanaan produk)
Direktur, Divisi Bisnis Game, Departemen Bisnis Hak
Seiichiro Okawara
Okawara berganti pekerjaan dari perusahaan produksi video dan bergabung dengan divisi hak Coremix pada tahun 2021. ``Saya khawatir untuk mulai bekerja di bisnis perizinan, yang merupakan industri yang berbeda dari biasanya,'' katanya. Kami bertanya kepadanya tentang motivasinya bergabung dengan perusahaan dan inisiatif yang dia kerjakan di Divisi Hak Asasi Manusia.
Mengapa saya ingin menjadi mixer inti
Sebelum bergabung dengan perusahaan ini, saya bekerja di perusahaan produksi video dan memproduksi iklan TV. Saat saya bekerja di perusahaan itu, saya mendapat kesempatan untuk bekerja dengan bos saya saat ini dalam produksi iklan Komik Bulanan Zenon. Saat bekerja dengannya sebagai mitra bisnis, dia mendekati saya, dan saya berganti pekerjaan ke Coremix pada usia 32 tahun.
Ketika saya bekerja dengan mereka, mereka selalu cepat tanggap dan pekerjaan berjalan lancar, sehingga saya mendapat kesan bahwa ada suasana yang baik di dalam perusahaan dan lingkungan kerja yang nyaman. Ketika saya benar-benar bergabung dengan perusahaan ini, saya ingat betapa terkejutnya saya melihat betapa lebih terbukanya perusahaan ini daripada yang saya bayangkan, dan betapa cepatnya segala hal berubah dari memutuskan untuk melakukan sesuatu hingga melaksanakannya.
Motivasi saya bergabung dengan Coremix adalah karena saya tertarik dengan luas dan potensi masa depan bisnis hak cipta Coremix. Karena kami berkecimpung dalam bisnis hak cipta manga, kami memiliki cakupan pekerjaan yang luas. Di bidang visual dimana saya bisa memanfaatkan pengalaman saya, ada film live-action, animasi, game, dan mesin game, dan ada juga barang. Lebih jauh lagi, saya tertarik dengan kenyataan bahwa produk-produk yang berasal dari manga dapat dikembangkan tidak hanya di Jepang tetapi juga di seluruh dunia.
Namun, sejak saya bergabung dengan perusahaan ini di pertengahan karir saya, saya khawatir apakah saya dapat langsung menerapkan pengalaman saya dan apakah saya akan mampu mengelola hubungan antarpribadi. Namun, saya terdorong oleh kenyataan bahwa saya dapat bekerja di departemen yang sama sebagai atasan dan bawahan dari orang yang mengundang saya ke Coremix. Saya merasakan rasa aman yang besar karena mengetahui bahwa saya memiliki kolega senior di dekat saya yang dapat saya ajak bicara jika saya mempunyai masalah, dan dari siapa saya dapat belajar ide dan pengetahuan.
Selain itu, meskipun ada situasi di mana saya dapat memanfaatkan pengetahuan yang saya peroleh melalui produksi video, saya tidak memiliki pengalaman dalam bisnis menangani hak cipta, jadi saya sangat gugup untuk mencoba sesuatu yang baru. Namun, seiring saya terus berlatih, masalah ini berangsur-angsur hilang. Melihat ke belakang sekarang, aku menyadari bahwa para anggota di sekitarku mengambil inisiatif untuk menunjukkan kepadaku contoh pekerjaan, memberiku nasihat halus, dan mendukungku dalam berbagai cara.
Pekerjaan Divisi Hak
Operasi Divisi Hak terlibat dalam segala hal mulai dari awal proyek hingga perencanaan, negosiasi persyaratan, penyelesaian kontrak, pengawasan, promosi, dll. dalam pengembangan sekunder karya hingga pelepasan. Untuk hal-hal yang akan dioperasikan dalam jangka waktu lama, seperti game smartphone, kami akan terus terlibat bahkan setelah rilis. Selain itu, ini adalah departemen yang mengerjakan segala hal yang dapat membantu mempromosikan karya tersebut, seperti menyebarkan informasi di media sosial dan situs resmi karya tersebut (lol).
Tugas utama Divisi Hak antara lain pengawasan.
Pengawasan adalah bagian pekerjaan saya yang paling menyita waktu. Pengawasan secara harafiah berarti mengawasi cara penyajian karya.
Sambil mengadakan pertemuan berulang kali dengan penulis dan departemen editorial, kami mencari ekspresi yang melestarikan pandangan dunia dan karakter karya asli, dan lebih jauh lagi menyampaikan daya tarik karya tersebut. Cara memajangnya bermacam-macam tergantung targetnya, seperti permainan atau barang.
Terkadang saya menerima tantangan sambil mendengarkan pendapat penulis, bertanya, ``Apakah kemungkinan seperti ini tidak ada?'' Saya percaya bahwa supervisi adalah tentang memberikan saran-saran yang baik bagi produk dan pekerjaan.
Meskipun ini bukan produk yang menjadi tanggung jawab saya, baru-baru ini saya menerima pujian dari mitra bisnis yang mengawasi barang-barang terkait Fist of the North Star, yang mengatakan, ``Pengawasan Coamix bersifat agresif dalam cara yang baik.'' Saya senang mitra bisnis kami memuji sikap kami dalam menghadapi tantangan dalam hal pengawasan.
Selain itu, pengelolaan hak cipta atas karya terkenal juga penting untuk bisnis lisensi Coremix. Karena kami menerima permintaan untuk berbagai jenis penggunaan sekunder, saya merasa sangat berarti bagi karyawan untuk mempelajari tentang hak-hak bisnis. Namun cakupan pengembangannya sangat luas, sehingga penting untuk selalu menjaga antena Anda tetap terbuka di berbagai tempat.
Untuk dapat melaksanakan pekerjaan saya, prasyaratnya adalah saya telah membaca dan memahami karya aslinya secara menyeluruh, sehingga saya membaca ulang karya tersebut berkali-kali.
Ada manga dari berbagai genre, jadi menurut saya penting untuk membaca karya aslinya dengan pandangan yang tidak memihak dan tenang agar tidak bias oleh selera Anda sendiri. Saya terkadang membacanya sambil memikirkan mengapa karya ini begitu menarik. Dengan melakukan itu, Anda akan memperdalam pemahaman Anda dan menemukan cara yang menarik untuk mempresentasikan karya Anda.
Jadwal kerja harian saya dimulai pada pukul 10, mengadakan rapat internal dan pengawasan, pertemuan dengan mitra bisnis, dll, dan berakhir pada pukul 18. Saya bekerja di Divisi Bisnis Game di Divisi Hak, jadi fokus utama saya adalah pada game dan mesin game. Kami dapat menangani video, audio, ilustrasi, skenario, pergerakan karakter dalam game, materi promosi, dll. Di sebuah perusahaan produksi video, saya memahami perasaan mitra bisnis saya, jadi saya mencoba merespons secepat mungkin dan berusaha menjaga keseluruhan proses tetap berjalan. Selain itu, Core Mix memiliki jam kerja 7 jam sehari, satu jam lebih sedikit dibandingkan perusahaan pada umumnya, namun saya merasa dapat bekerja lebih efisien dan berkonsentrasi karena saya tidak malas.
Pesona Kichijoji dan aktivitas klub di dalam perusahaan
Menurut saya, keuntungan memiliki perusahaan di Kichijoji adalah karena lokasinya juga merupakan kawasan pemukiman, sehingga mudah untuk tinggal dekat dengan tempat kerja. Jalur Chuo dan Jalur Inokashira melewatinya, sehingga banyak orang tinggal di stasiun tidak jauh dari Kichijoji. Saya sendiri pindah ke Inokashira Line ketika saya berganti pekerjaan. Sekarang, saya bisa sampai ke tempat kerja dengan sepeda dalam waktu sekitar 10 menit. Tempat kerja saya sebelumnya terletak di pusat kota, dan saya kelelahan karena jam sibuk setiap hari, jadi saya senang bisa terbebas dari hal itu.
Coremix memiliki beberapa kegiatan klub yang hanya dapat diikuti oleh mereka yang ingin berpartisipasi. Saya suka aktif secara fisik, jadi ketika saya mendengar bahwa perusahaan tersebut memulai klub bisbol, saya memutuskan untuk bergabung. Ini adalah kesempatan bagi saya untuk berinteraksi dengan anggota departemen yang biasanya tidak berinteraksi dengan saya dalam pekerjaan saya, dan meskipun partisipasinya gratis, ada juga resepsi pasca pertandingan dan pesta akhir tahun, jadi saya bisa melihatnya. sisi yang berbeda dari setiap orang dari apa yang saya lihat di tempat kerja. Ini juga merupakan tempat yang bagus untuk berkomunikasi.
[Konten bisnis tertentu] 北斗の拳・シティーハンター・終末のワルキューレ等、出版・キャラクターコンテンツビジネスを展開する当社で、作品・キャラクターを使用した制作物の版権管理の業務全般。 制作物の監修(内容など問題ないか確認する作業)を担当。作品の世界観やキャラクター性を活かし、 より魅力的なものを一緒に世に送り出すために、とても大切な工程です。 ゼノン作品およびレジェンド作品に関するライセンス業務(商品化を中心としたライセンス業務全般)を担当いただきます。 1. 商談業務(ライセンシーへの営業活動(既存・新規)、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応) 2. 契約締結業務(契約締結に向けた条件交渉・調整) 3. 商品監修業務(品質管理、編集部・作家への報告および確認対応) 上記に付帯する事務作業全般 勤務地:プレファス吉祥寺フロント5階(東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目14−9) 転勤:当面無 賃金:想定年収:405万円~686万円 月給:290,000円~491,000円 月額(基本給):235,000円~446,000円 ※固定給残業手当支給対象者は月、20時間00分、50,000円~を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、面談後に決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏季:個人業績、冬季:会社業績※夏季賞与は前年度の評価に応じた支給のため初年度夏季賞与無し) 給与改定の有無:有 就業時間:労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 12:00~16:00、フレキシブルタイム:有 8:00~12:00、16:00~20:00 標準的な勤務時間帯:10:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 休日休暇:年間休日日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、年間有休休暇10~20日(入社月により付与日数変動)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(初年度10日※入社月により変動あり)、慶弔休暇 試用期間:有(期間:3ヶ月) 労働契約:正社員(期間の定めなし) 応募条件: (必須)エンタテイメント業界(出版、アニメ、ゲーム、商品化、配信、映画など)におけるライセンス業務経験3年以上 ※上記条件を満たさない方は未経験枠にてご応募ください。 (歓迎)ビジネスレベルの語学力(言語不問)、何らかの外国語を用いた実務経験(メール・商談など)、多言語環境での円滑なコミュニケーション能力 ※現時点で業務経験がない場合でも、今後多言語習得に意欲的であり、努力できる方であれば歓迎いたします。 好奇心が強く、情報を積極的に吸収できる方。 言語の壁を超え、世界に販路を広げるプロセスを楽しめる方。 エンタメコンテンツに興味が強い方は、ぜひご応募ください。
[Konten bisnis tertentu] Perusahaan kami, yang mengembangkan bisnis penerbitan dan konten karakter seperti Fist of the North Star, City Hunter, dan Record of Ragnarok, sedang mencari seseorang untuk menangani semua aspek manajemen hak cipta untuk produksi yang menggunakan karya dan karakter kami. Ini termasuk mengawasi produksi (memeriksa apakah kontennya memuaskan). Ini adalah proses penting untuk membawa pandangan dunia dan ciri-ciri karakter dari karya-karya tersebut ke dunia dan menciptakan produk yang lebih menarik. Anda akan bertanggung jawab atas operasi perizinan yang terkait dengan karya Zenon dan Legend (semua operasi perizinan, terutama berfokus pada merchandise). 1. Negosiasi bisnis (aktivitas penjualan kepada pemegang lisensi (yang sudah ada dan baru), dan menanggapi pertanyaan dari pemegang lisensi) 2. Penandatanganan kontrak (negosiasi dan penyesuaian persyaratan untuk penandatanganan kontrak) 3. Pengawasan produk (kontrol kualitas, pelaporan kepada dan konfirmasi dengan departemen editorial dan penulis) Pekerjaan administrasi umum terkait hal di atas Lokasi kerja: Prefas Kichijoji Front lantai 5 (1-363-382 Kichijoji Honcho, Kota Musashino, Tokyo) Relokasi: Tidak diperlukan untuk saat ini Gaji: Perkiraan gaji tahunan: 2 yen hingga 00 yen Gaji bulanan: 260,000 yen hingga 273,500 yen Gaji bulanan (pokok): 205,000 yen hingga 218,500 yen *Gaji tetap Tunjangan lembur dibayarkan sebesar 50,000 yen atau lebih per bulan untuk 20 jam kerja lembur. Upah lembur untuk jam yang melebihi ini akan dibayarkan tambahan. *Perkiraan gaji tahunan hanyalah perkiraan dan dapat berubah selama proses seleksi. Rinciannya akan ditentukan setelah wawancara, dengan mempertimbangkan pengalaman, kemampuan, dan gaji tahunan saat ini. ■Revisi gaji: Setahun sekali ■Bonus: Dua kali setahun (Musim panas: Kinerja individu, Musim dingin: Kinerja perusahaan *Bonus musim panas dibayarkan berdasarkan evaluasi tahun sebelumnya, jadi tidak ada bonus musim panas di tahun pertama) Revisi gaji: Ya Jam kerja: Klasifikasi jam kerja: Sistem waktu fleksibel Waktu inti: Ya 12:00-16:00, Waktu fleksibel: Ya 8:00-12:00, 16:00-20:00 Jam kerja standar: 10:00-18:00 Istirahat: 60 menit Kerja lembur: Ya Cuti dan liburan: Liburan tahunan: 125 hari Jenis cuti dan liburan: Akhir pekan dua hari penuh (Sabtu dan Minggu), 10-20 hari cuti tahunan berbayar (jumlah hari yang diberikan bervariasi tergantung bulan bergabung), Liburan musim panas (2 hari), Liburan akhir tahun dan Tahun Baru (7 hari), Cuti tahunan berbayar (10 hari di tahun pertama *dapat bervariasi tergantung bulan bergabung), Cuti duka cita Masa percobaan: Ya (Durasi: 3 bulan) Kontrak kerja: Karyawan tetap (tidak ada kontrak jangka waktu tetap) Persyaratan Lamaran: (Wajib) Setidaknya satu tahun pengalaman kerja profesional, bersedia terlibat dalam negosiasi internal dan eksternal. (Diutamakan) Setidaknya satu tahun pengalaman penjualan, pengalaman dalam perencanaan dan proposal, pengalaman dalam pekerjaan lisensi, kemampuan berbahasa tingkat bisnis (bahasa apa pun), pengalaman praktis menggunakan bahasa asing apa pun (email, negosiasi bisnis, dll.), kemampuan berkomunikasi dengan lancar di lingkungan multibahasa. *Meskipun Anda saat ini tidak memiliki pengalaman kerja, kami menyambut pelamar yang bersemangat untuk mempelajari berbagai bahasa dan bersedia berusaha. Kami mencari orang-orang yang sangat ingin tahu, dapat menyerap informasi secara aktif, dan menikmati proses mengatasi hambatan bahasa dan memperluas saluran penjualan secara global. Jika Anda memiliki minat yang kuat pada konten hiburan, silakan melamar.