Gestione dei talenti (Kumamoto Coremix)
[Tipo di lavoro] Gestione dei talenti (Kumamoto Coremix) [Descrizione dell'attività] Sarai responsabile delle seguenti attività nel reparto di gestione dei talenti della nostra azienda del gruppo (Kumamoto Coremix) a Kumamoto. Lavorerai come manager per i membri della compagnia teatrale gestita dalla nostra compagnia. ■Scoperta e sviluppo di talenti e artisti■Gestione e coordinamento del programma di lavoro■Negoziazione di apparizioni e attività promozionali su vari media■Supporto alla pianificazione e alla gestione di eventi e campagne■Supporto alla gestione del programma delle compagnie teatrali attive presso il teatro dedicato di Kumamoto [Competenze richieste] ■ Qualcuno che sappia dare consigli sinceramente ■ Qualcuno che sappia gestire il multitasking [Richiedere un ritratto di Yuki] ■Esperienza lavorativa nel supporto alle persone■Esperienza nella gestione degli orari■Amanti dei manga■Persone a cui piace lavorare interagendo con gli altri [Gratificante] È un ambiente in cui possiamo monitorare e supportare da vicino la crescita dei membri della nostra compagnia teatrale. 【雇用形態】 impiegato a tempo pieno 【Luogo di lavoro】 4F Daigeki Kaikan, 1-7 Tetorihonmachi, Chuo-ku, Kumamoto City, Kumamoto Prefecture *Al momento non sono previsti trasferimenti. [Altre informazioni sull'occupazione] <Orario di lavoro> 7 ore di orario di lavoro standard, disponibile sistema di orario flessibile (nessun orario fisso) <Festività/Festività> 127 giorni di riposo all'anno, 2 giorni di riposo a settimana (sabato, domenica, festivi, vacanze estive, fine anno e Capodanno) [Informazioni sullo stipendio] ■ Reddito annuo previsto 320万円～380万円 月給制 月給 229,300円～273,700円 月給￥229,300～￥273,700 基本給￥174,300～￥218,700 固定残業代￥50,000～￥50,000 諸手当￥5,000～を含む/月 ■ Prestazioni bonus Due volte l'anno * Periodo di prova di 2 mesi (il trattamento non cambierà durante questo periodo) * Sarà determinato in base alla storia lavorativa. <Benefici per i dipendenti> ・Sussidio per mutui (per coloro che hanno 3 anni o più di servizio) ・Sistema di indennità di congratulazioni e condoglianze ・Sussidio per le spese di visita medica facoltativa (fino a un certo limite) ・Sistema di indennità di pensione (si applicano condizioni) ・Indennità di reperibilità in loco (si applicano condizioni)
