လောကအမြင်ကို အကာအကွယ်ပေးတဲ့ အလုပ်၊
ကျွန်တော့်အလုပ်က အဲဒီအယူခံဝင်မှုကို စီးပွားဖြစ်လုပ်ဖို့ပါ။
အခွင့်အရေးများရောင်းချခြင်း (လိုင်စင်ကြီးကြပ်မှု/ ထုတ်ကုန်စီစဉ်ခြင်း)
ဒါရိုက်တာ၊ Game Business Division၊ Rights Business Department၊
Seiichiro Okawara
Okawara သည် ဗီဒီယိုထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ အလုပ်ပြောင်းခဲ့ပြီး 2021 ခုနှစ်တွင် Coremix ၏အခွင့်အရေးဌာနသို့ ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ ``လိုင်စင်လုပ်ငန်းမှာ အလုပ်စလုပ်တော့မှာကို စိုးရိမ်မိတယ်၊ အရင်က လုပ်ခဲ့ဖူးတဲ့ လုပ်ငန်းတွေနဲ့ မတူဘူး´´ ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ရခြင်း၏ စေ့ဆော်မှုနှင့် အခွင့်အရေးဌာနခွဲတွင် သူလုပ်ဆောင်နေသည့် အစပျိုးမှုများအကြောင်း သူ့ကို ကျွန်ုပ်တို့ မေးမြန်းခဲ့သည်။
ဘာကြောင့် core mixer ဖြစ်ချင်တာလဲ။
ကုမ္ပဏီမ၀င်ခင်မှာ ဗီဒီယိုထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး တီဗီကြော်ငြာတွေ ထုတ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော် အဲဒီကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်လုပ်စဉ် လစဉ် Comic Zenon အတွက် စီးပွားဖြစ် ထုတ်လုပ်ရေးမှာ ကျွန်တော့်ရဲ့ လက်ရှိ သူဌေးနဲ့ အလုပ် လုပ်ခွင့်ရခဲ့တယ်။ သူနဲ့အတူ စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အဖြစ် အလုပ်လုပ်ရင်းနဲ့ သူကျွန်တော့်ကို ချဉ်းကပ်ခဲ့ပြီး အသက် 32 နှစ်မှာ Coremix ကို အလုပ်ပြောင်းခဲ့ပါတယ်။
ကျွန်တော်သူတို့နဲ့ အလုပ်တွဲလုပ်တုန်းက သူတို့က အမြဲတမ်း မြန်မြန်ဆန်ဆန် တုံ့ပြန်တတ်ပြီး အလုပ်က ချောချောမွေ့မွေ့ တိုးတက်လာတဲ့အတွက် ကုမ္ပဏီအတွင်း လေထုကောင်းပြီး သက်တောင့်သက်သာရှိတဲ့ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်လို့ ကျွန်တော် ထင်မြင်မိပါတယ်။ ကျွန်တော် ကုမ္ပဏီကို တကယ်ဝင်လိုက်တဲ့အခါ၊ ကုမ္ပဏီက ကျွန်တော် စိတ်ကူးထားတာထက် ပိုပွင့်လင်းလာတာကို အံ့သြမိပြီး တစ်ခုခုလုပ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တာနဲ့ အရာအားလုံး မြန်မြန်ဆန်ဆန် ကုန်သွားတာကို သတိရမိတယ်။
Coremix တွင်ပါဝင်ခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ်၏စိတ်အားထက်သန်မှုသည် Coremix ၏ မူပိုင်ခွင့်လုပ်ငန်း၏ ကျယ်ပြန့်မှုနှင့် အနာဂတ်အလားအလာများကို ဆွဲဆောင်နိုင်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မန်ဂါမူပိုင်ခွင့်လုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်နေသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့တွင် လုပ်စရာအလုပ်များစွာရှိသည်။ ကျွန်ုပ်၏ အတွေ့အကြုံကို အသုံးချနိုင်သော ရုပ်မြင်သံကြားနယ်ပယ်တွင်၊ တိုက်ရိုက်အက်ရှင်ဇာတ်ကားများ၊ ကာတွန်းရုပ်ရှင်များ၊ ဂိမ်းများနှင့် ဂိမ်းစက်များရှိပြီး ကုန်ပစ္စည်းများလည်း ရှိပါသည်။ ထို့အပြင်၊ manga မှရရှိသောထုတ်ကုန်များကိုဂျပန်တွင်သာမကကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင်တီထွင်နိုင်သည်ဟူသောအချက်ကိုကျွန်ုပ်စွဲဆောင်ခဲ့သည်။
သို့သော်လည်း ကျွန်တော်သည် ကုမ္ပဏီ၏ အလယ်အလတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်လာကတည်းက ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ အတွေ့အကြုံကို ချက်ခြင်း လုပ်ဆောင်နိုင်မလား၊ လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိကို စိုးရိမ်နေပါသည်။ သို့သော်၊ Coremix ကိုဖိတ်ကြားထားသူ၏ အထက်တန်းစားနှင့် လက်အောက်ငယ်သားအဖြစ် တူညီသောဌာနတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ခြင်းကြောင့် ကျွန်ုပ်အား တွန်းအားပေးခဲ့ပါသည်။ ပြဿနာရှိလျှင် ကျွန်ုပ်နှင့် စကားပြောနိုင်သည့် အနီးနားတွင် အကြီးတန်း လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ ရှိကြောင်း၊ အကြံဥာဏ်များနှင့် ဗဟုသုတများကို မည်သူထံမှ သင်ယူနိုင်သည်ကို သိရှိရခြင်း၏ လုံခြုံမှုကို ခံစားခဲ့ရသည်။
ဗီဒီယိုထုတ်လုပ်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ရရှိလာသောအသိပညာကို အသုံးချနိုင်သည့် အခြေအနေများရှိသော်လည်း၊ မူပိုင်ခွင့်များကို ကိုင်တွယ်သည့်လုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံမရှိသောကြောင့် အသစ်တစ်ခုခုကို စမ်းကြည့်ရန် အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားနေပါသည်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ဆက်လေ့ကျင့်နေတော့ ဒီပြဿနာက တဖြည်းဖြည်း ပျောက်သွားတယ်။ အခုပြန်ကြည့်တော့၊ ကျွန်တော့်ပတ်ဝန်းကျင်က အဖွဲ့ဝင်တွေက ကျွန်တော့်ကို အလုပ်နမူနာပြဖို့၊ သိမ်မွေ့တဲ့ အကြံဉာဏ်တွေပေးပြီး ကျွန်တော့်ကို နည်းအမျိုးမျိုးနဲ့ ပံ့ပိုးပေးခဲ့ကြတာကို ကျွန်တော် သဘောပေါက်ပါတယ်။
လုပ်ပိုင်ခွင့်ဌာနခွဲ
Rights Division ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများသည် ပရောဂျက်စတင်ချိန်အထိ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ အခြေအနေများ ညှိနှိုင်းခြင်း၊ စာချုပ်နိဂုံးချုပ်ခြင်း၊ ကြီးကြပ်ခြင်း၊ မြှင့်တင်ရေးစသည်ဖြင့် လုပ်ငန်းများကို ထုတ်ဝေသည်အထိ ဆင့်ပွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အားလုံးပါဝင်ပါသည်။ စမတ်ဖုန်းဂိမ်းများကဲ့သို့သော အချိန်ကြာမြင့်စွာ လုပ်ဆောင်သွားမည့်အရာများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ထုတ်ဝေပြီးသည့်တိုင် ဆက်လက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သွားပါမည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် အလုပ်၏တရားဝင် SNS နှင့် ဝဘ်ဆိုက်တွင် သတင်းအချက်အလက်ဖြန့်ဝေခြင်းကဲ့သို့သော အလုပ်အားမြှင့်တင်ရာတွင် ကူညီနိုင်သည့် မည်သည့်ဌာနတွင်မဆို လုပ်ဆောင်သည့်ဌာနတစ်ခုဖြစ်သည်။
အခွင့်အရေးဌာန၏ အဓိကတာဝန်များမှာ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း ပါဝင်သည်။
ကြီးကြပ်ရေးသည် ကျွန်ုပ်၏ အချိန်အများဆုံးယူသော အလုပ်၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ ကြီးကြပ်ခြင်းဆိုသည်မှာ လုပ်ငန်းကို မည်သို့တင်ပြသည်ကို ကြီးကြပ်ခြင်းဟု အဓိပ္ပါယ်ရသည်။
စာရေးဆရာနှင့် တည်းဖြတ်ဌာနနှင့် ထပ်ခါတလဲလဲ တွေ့ဆုံမှုများ ပြုလုပ်နေစဉ်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မူရင်းအလုပ်၏ လောကအမြင်နှင့် စရိုက်လက္ခဏာကို ထိန်းသိမ်းကာ အလုပ်၏ ဆွဲဆောင်မှုကို ထပ်လောင်းတင်ပြလိုပါသည်။ ဂိမ်းများ သို့မဟုတ် ကုန်ပစ္စည်းများကဲ့သို့ ပစ်မှတ်ပေါ်မူတည်၍ ၎င်းကိုပြသရန် နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးရှိသည်။
တစ်ခါတရံမှာ စာရေးသူရဲ့အမြင်ကို နားထောင်ရင်း စိန်ခေါ်မှုတစ်ခု ကြုံရတဲ့အခါ ``ဒီလိုဖြစ်နိုင်ချေမရှိဘူးလား။ ကြီးကြပ်မှုသည် ထုတ်ကုန်အတွက်ရော အလုပ်အတွက်ပါ ကောင်းမွန်သော အကြံပြုချက်များကို ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။
၎င်းသည် ကျွန်ုပ်အတွက် တာဝန်ရှိသည့် ထုတ်ကုန်မဟုတ်သော်လည်း၊ ``Coamix ၏ ကြီးကြပ်မှုသည် ကောင်းမွန်သောနည်းဖြင့် ပြင်းထန်သည်´´ ဟု Fist of the North Star နှင့် ဆက်စပ်သော ကုန်ပစ္စည်းများကို ကြီးကြပ်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးထံမှ ချီးကျူးစကားတစ်ခု လက်ခံရရှိခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ကြီးကြပ်မှုတွင် စိန်ခေါ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏သဘောထားကို ချီးကျူးခဲ့ကြသည့်အတွက် ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။
ထို့အပြင်၊ ကျော်ကြားသောလက်ရာများ၏ မူပိုင်ခွင့်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် Coremix ၏လိုင်စင်လုပ်ငန်းအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ ဆင့်ပွားအသုံးပြုမှု အမျိုးအစား အမျိုးမျိုးအတွက် တောင်းဆိုမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ လက်ခံရရှိသောကြောင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအကြောင်း လေ့လာရန် အလွန်အဓိပ္ပာယ်ရှိသည်ဟု ကျွန်ုပ်ခံစားရပါသည်။ သို့သော်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနယ်ပယ်သည် အလွန်ကျယ်ပြန့်သောကြောင့် သင့်အင်တင်နာများကို နေရာအမျိုးမျိုးတွင် အမြဲဖွင့်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။
ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ကို ထမ်းဆောင်ရန်အတွက် မူလအလုပ်ကို စေ့စေ့စပ်စပ်ဖတ်ပြီး နားလည်ထားရန် လိုအပ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်ကို အကြိမ်များစွာ ပြန်ဖတ်ပါသည်။
အမျိုးအစားအမျိုးမျိုးရှိတဲ့ manga တွေရှိတယ်၊ ဒါကြောင့် မူရင်းလက်ရာကို ဘက်မလိုက်ဘဲ အေးအေးဆေးဆေး မျက်လုံးနဲ့ဖတ်ဖို့ အရေးကြီးတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဒီအလုပ်က ဘာကြောင့် အရမ်းစိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းလဲလို့ စဉ်းစားရင်းနဲ့ တစ်ခါတစ်လေ ဖတ်ဖူးတယ်။ ထိုသို့ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် သင်သည် သင်၏နားလည်မှုကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းလာစေပြီး သင့်လုပ်ငန်းကိုတင်ပြရန် ဆွဲဆောင်မှုရှိသောနည်းလမ်းတစ်ခု ပေါ်ထွက်လာမည်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်၏နေ့စဉ်အလုပ်အချိန်ဇယားသည် နံနက် ၁၀း၀၀ နာရီတွင် စတင်သည်၊ ပြည်တွင်းအစည်းအဝေးများနှင့် ကြီးကြပ်မှု၊ စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် တွေ့ဆုံမှုများ၊ စသည်တို့ကို ကျင်းပပြီး ညနေ ၆း၀၀ နာရီတွင် ပြီးဆုံးပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် Rights Division ၏ Game Business Division တွင် အလုပ်လုပ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်၏ အဓိက အာရုံမှာ ဂိမ်းများနှင့် ဂိမ်းစက်များပေါ်တွင် ဖြစ်သည်။ ဗီဒီယို၊ အသံ၊ သရုပ်ဖော်ပုံများ၊ ဇာတ်လမ်းများ၊ ဂိမ်းများတွင် ဇာတ်ကောင်လှုပ်ရှားမှုများ၊ ပရိုမိုးရှင်းပစ္စည်းများ စသည်တို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ ကိုင်တွယ်နိုင်ပါသည်။ ဗီဒီယိုထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ခံစားချက်ကို နားလည်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် တတ်နိုင်သမျှ မြန်မြန်တုံ့ပြန်ရန် ကြိုးစားပြီး လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ဆက်လက်ရွေ့လျားနေစေရန် ကြိုးစားပါသည်။ ထို့အပြင်၊ Coremix တွင် ပုံမှန်ကုမ္ပဏီတစ်ခုထက် တစ်နာရီနည်းသော အလုပ်ချိန် 10 နာရီရှိပြီး၊ သို့သော် မပျင်းသောကြောင့် အာရုံစူးစိုက်မှုပို၍ရနိုင်သည်ဟု ခံစားရသည်။
Kichijoji ၏ကျက်သရေနှင့်ကုမ္ပဏီအတွင်းကလပ်လှုပ်ရှားမှုများ
Kichijoji တွင် ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှိခြင်း၏ ကောင်းသောအရာမှာ ၎င်းသည် လူနေရပ်ကွက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်နှင့် နီးကပ်စွာနေထိုင်ရန် လွယ်ကူသည်ဟု ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ Chuo Line နှင့် Inokashira Line သည် ၎င်းကိုဖြတ်သွားသောကြောင့် Kichijoji နှင့် မဝေးသောဘူတာများတွင် လူအများအပြားနေထိုင်ကြသည်။ အလုပ်ပြောင်းတဲ့အခါ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင် Inokashira Line ကိုပြောင်းခဲ့တယ်။ အခု 10 မိနစ်လောက်နဲ့ စက်ဘီးနဲ့ အလုပ်လုပ်လို့ရပြီ ။ ကျွန်ုပ်၏ယခင်လုပ်ငန်းခွင်သည် မြို့လယ်တွင်တည်ရှိပြီး နေ့စဉ်အလုအယက်အချိန်မှ မောပန်းနွမ်းနယ်နေသောကြောင့် ထိုအခြေအနေမှ လွတ်မြောက်ခွင့်ရသည့်အတွက် ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။
Coremix တွင် ပါဝင်လိုသူများသာ ပါဝင်နိုင်သည့် ကလပ်ဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများစွာရှိသည်။ ကိုယ်ကာယ လှုပ်ရှားရတာကို ကြိုက်တယ်၊ ဒါကြောင့် ကုမ္ပဏီက ဘေ့စ်ဘောကလပ်တစ်ခုကို စဖွင့်တော့မယ်လို့ ကြားလိုက်တဲ့အခါ ကျွန်တော် ပါဝင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏အလုပ်တွင် ပုံမှန်မဟုတ်သော ဌာနဆိုင်ရာအဖွဲ့ဝင်များနှင့် အပြန်အလှန် ဆက်ဆံရန် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ပါဝင်မှုသည် အခမဲ့ဖြစ်သော်လည်း၊ ဂိမ်းလွန်ဧည့်ခံပွဲနှင့် နှစ်ကုန်ပါတီတစ်ခုလည်း ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တွေ့မြင်နေရပါသည်။ အလုပ်မှာတွေ့မြင်နေရတဲ့လူတိုင်းရဲ့ ခြားနားတဲ့ဘက်ခြမ်းက ဆက်သွယ်ရေးအတွက် နေရာကောင်းတစ်ခုလည်းဖြစ်ပါတယ်။
[အတွေ့အကြုံရှိသူများ လျှောက်ထားလိုပါသည်]
အခွင့်အရေးများရောင်းချခြင်း (လိုင်စင်ကြီးကြပ်မှု/ ထုတ်ကုန်စီစဉ်ခြင်း)
လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ
[အထူးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ] Fist of the North Star၊ City Hunter နှင့် Record of Ragnarok ကဲ့သို့သော ထုတ်ဝေရေးနှင့် ဇာတ်ကောင်အကြောင်းအရာလုပ်ငန်းများကို တီထွင်ထုတ်လုပ်သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရာများနှင့် ဇာတ်ကောင်များကို အသုံးပြု၍ ထုတ်လုပ်ရေးများအတွက် မူပိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ရှုထောင့်အားလုံးကို ကိုင်တွယ်မည့်သူတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ၎င်းတွင် ထုတ်လုပ်ရေးများကို ကြီးကြပ်ခြင်း (အကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်သည့် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာရှိမရှိ စစ်ဆေးခြင်း စသည်) ပါဝင်သည်။ ၎င်းသည် လက်ရာများ၏ ကမ္ဘာ့အမြင်နှင့် ဇာတ်ကောင်စရိုက်လက္ခဏာများကို ကမ္ဘာသို့ ယူဆောင်လာရန်နှင့် ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသော ထုတ်ကုန်များ ဖန်တီးရာတွင် အရေးကြီးသော ခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ Zenon နှင့် Legend လက်ရာများနှင့် ဆက်စပ်သော လိုင်စင်လုပ်ငန်းများ (အဓိကအားဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချခြင်းကို အာရုံစိုက်ခြင်း) အတွက် သင်တာဝန်ယူရပါမည်။ ၁။ စီးပွားရေးညှိနှိုင်းမှု (လိုင်စင်ရရှိသူများထံ ရောင်းချမှုလုပ်ငန်းများ (လက်ရှိနှင့် အသစ်) နှင့် လိုင်စင်ရရှိသူများထံမှ မေးမြန်းချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်း) ၂။ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း (စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် စည်းကမ်းချက်များကို ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ချိန်ညှိခြင်း) ၃။ ထုတ်ကုန်ကြီးကြပ်မှု (အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှု၊ အယ်ဒီတာဌာနနှင့် စာရေးသူများထံ အစီရင်ခံခြင်းနှင့် အတည်ပြုခြင်း) အထက်ပါနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ အလုပ်တည်နေရာ- Prefas Kichijoji ရှေ့ ၅ လွှာ (၁-၁၄-၉ Kichijoji Honcho၊ Musashino City၊ တိုကျို) ပြောင်းရွှေ့ခြင်း- လောလောဆယ်တွင် မရှိပါ လစာ- ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်ဝင်ငွေ- ယန်း ၄,၀၅၀,၀၀၀ မှ ယန်း ၆,၈၆၀,၀၀၀ အထိ လစဉ်လစာ- ယန်း ၂၉၀,၀၀၀ မှ ယန်း ၄၉၁,၀၀၀ အထိ လစဉ် (အခြေခံလစာ)- ယန်း ၂၃၅,၀၀၀ မှ ယန်း ၄၄၆,၀၀၀ အထိ *ပုံသေလစာ အချိန်ပိုစရိတ်- အချိန်ပိုလုပ်ခ ရရှိရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများသည် ၂၀ နာရီအတွက် တစ်လလျှင် ယန်း ၅၀,၀၀၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ရရှိမည်ဖြစ်သည် (ဤထက်ကျော်လွန်သော နာရီများအတွက် အချိန်ပိုလုပ်ခကို ထပ်မံပေးချေမည်ဖြစ်သည်) *ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုသာဖြစ်ပြီး ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အတက်အကျရှိနိုင်ပါသည်။ သင့်အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် လက်ရှိလစာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ အင်တာဗျူးပြီးနောက် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဆုံးဖြတ်ပါမည်။ ■လစာပြင်ဆင်ခြင်း- တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် ■ဘောနပ်စ်- တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (နွေရာသီ- တစ်ဦးချင်းစွမ်းဆောင်ရည်၊ ဆောင်းရာသီ- ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်ရည် *နွေရာသီဘောနပ်စ်ကို ယခင်နှစ်အကဲဖြတ်ချက်အရ ပေးချေသောကြောင့် ပထမနှစ်တွင် နွေရာသီဘောနပ်စ်မရှိပါ။) လစာပြင်ဆင်ခြင်း- ဟုတ်ကဲ့ အလုပ်ချိန်- အလုပ်ချိန်ခွဲခြားမှု- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်စနစ် အဓိကအချိန်- ဟုတ်ကဲ့ ၁၂:၀၀-၁၆:၀၀၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်- ဟုတ်ကဲ့ ၈:၀၀-၁၂:၀၀၊ ၁၆:၀၀-၂၀:၀၀ စံအလုပ်ချိန်- ၁၀:၀၀-၁၈:၀၀ အနားယူချိန်- ၆၀ မိနစ် အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ချိန်- ဟုတ်ကဲ့ အားလပ်ရက်များနှင့် ခွင့်ရက်- နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်များ- ၁၂၅ ရက် အားလပ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက်အမျိုးအစား- နှစ်ရက်တာ စနေ၊တနင်္ဂနွေ၊ တစ်နှစ်ပတ်လုံး လစာပေးခွင့် ၁၀-၂၀ ရက် (ခွင့်ပြုသည့်ရက်အရေအတွက်သည် ဝင်ရောက်သည့်လပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်)၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်များ (၅ ရက်)၊ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်ကူးအားလပ်ရက်များ (၇ ရက်)၊ နှစ်စဉ် လစာပေးခွင့် (ပထမနှစ်တွင် ၁၀ ရက် *ဝင်ရောက်သည့်လပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်)၊ ဝမ်းနည်းပူဆွေးခွင့် အစမ်းခန့်ကာလ- ဟုတ်ကဲ့ (ကြာချိန်- ၃) လ) အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်- ပုံမှန်ဝန်ထမ်း (သတ်မှတ်ထားသောသက်တမ်းမရှိ) လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ- (လိုအပ်သည်) ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းတွင် လိုင်စင် သို့မဟုတ် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် (ထုတ်ဝေခြင်း၊ အန်နီမေးရှင်း၊ ဂိမ်းများ၊ ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချခြင်း၊ ဖြန့်ဖြူးခြင်း၊ ရုပ်ရှင်များ စသည်) *အထက်ပါလိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီပါက entry-level အမျိုးအစားအောက်တွင် လျှောက်ထားပါ။ (ဦးစားပေး) စီးပွားရေးအဆင့်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု (မည်သည့်ဘာသာစကားမဆို)၊ မည်သည့်နိုင်ငံခြားဘာသာစကားကိုမဆို အသုံးပြုခြင်းအတွေ့အကြုံ (အီးမေးလ်၊ စီးပွားရေးညှိနှိုင်းမှုများ စသည်)၊ ဘာသာစကားမျိုးစုံပတ်ဝန်းကျင်တွင် ချောမွေ့စွာဆက်သွယ်နိုင်စွမ်း *လက်ရှိတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော်လည်း ဘာသာစကားများစွာကို သင်ယူလိုစိတ်ရှိပြီး ကြိုးစားအားထုတ်လိုစိတ်ရှိသော လျှောက်ထားသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလွန်စပ်စုတတ်ပြီး အချက်အလက်များကို တက်ကြွစွာစုပ်ယူနိုင်သူတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ဘာသာစကားအတားအဆီးများကို ကျော်လွှားပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အရောင်းလမ်းကြောင်းများ တိုးချဲ့ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို နှစ်သက်သူတစ်ဦး။ ဖျော်ဖြေရေးအကြောင်းအရာများကို စိတ်ဝင်စားမှုပြင်းထန်ပါက လျှောက်ထားပါ။
[ရရှိနိုင်သော Entry-level ရာထူးများ]
အခွင့်အရေးများရောင်းချခြင်း (လိုင်စင်ကြီးကြပ်မှု/ ထုတ်ကုန်စီစဉ်ခြင်း)
လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ
[အထူးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ] Fist of the North Star၊ City Hunter နှင့် Record of Ragnarok ကဲ့သို့သော ထုတ်ဝေရေးနှင့် ဇာတ်ကောင်အကြောင်းအရာလုပ်ငန်းများကို တီထွင်ထုတ်လုပ်သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရာများနှင့် ဇာတ်ကောင်များကို အသုံးပြု၍ ထုတ်လုပ်ရေးများအတွက် မူပိုင်ခွင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ရှုထောင့်အားလုံးကို ကိုင်တွယ်မည့်သူတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ၎င်းတွင် ထုတ်လုပ်ရေးများကို ကြီးကြပ်ခြင်း (အကြောင်းအရာသည် ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းကြောင်း စစ်ဆေးခြင်း) ပါဝင်သည်။ ၎င်းသည် လက်ရာများ၏ ကမ္ဘာ့အမြင်နှင့် ဇာတ်ကောင်စရိုက်လက္ခဏာများကို ကမ္ဘာသို့ ယူဆောင်လာပြီး ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသော ထုတ်ကုန်များကို ဖန်တီးရန်အတွက် အရေးကြီးသော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Zenon နှင့် Legend လက်ရာများ (အဓိကအားဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းများကို အာရုံစိုက်သည့် လိုင်စင်ခွင့်ပြုချက်လုပ်ငန်းများအားလုံး) နှင့် ဆက်စပ်သော လိုင်စင်လုပ်ငန်းများအတွက် သင်တာဝန်ယူရပါမည်။ ၁။ စီးပွားရေးညှိနှိုင်းမှု (လိုင်စင်ရရှိသူများထံ ရောင်းချမှုလုပ်ငန်းများ (လက်ရှိနှင့် အသစ်) နှင့် လိုင်စင်ရရှိသူများထံမှ မေးမြန်းချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်း) ၂။ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း (စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် စည်းကမ်းချက်များကို ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ချိန်ညှိခြင်း) ၃။ ထုတ်ကုန်ကြီးကြပ်မှု (အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှု၊ အယ်ဒီတာဌာနနှင့် စာရေးသူများထံ အစီရင်ခံခြင်းနှင့် အတည်ပြုခြင်း) အထက်ပါနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ အလုပ်တည်နေရာ- Prefas Kichijoji Front ၅ လွှာ (၁-၁၄-၉ Kichijoji Honcho၊ Musashino City၊ တိုကျို) ပြောင်းရွှေ့ခြင်း- လောလောဆယ်တွင် မရှိပါ လစာ- ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်လစာ- ယန်း ၃,၆၃၀,၀၀၀ မှ ၃,၈၂၀,၀၀၀ အထိ လစဉ်လစာ- ယန်း ၂၆၀,၀၀၀ မှ ၂၇၃,၅၀၀ အထိ လစဉ် (အခြေခံလစာ)- ယန်း ၂၀၅,၀၀၀ မှ ၂၁၈,၅၀၀ အထိ *ပုံသေလစာ အချိန်ပိုစရိတ်ကို အချိန်ပို ၂၀ နာရီအတွက် တစ်လလျှင် ယန်း ၅၀,၀၀၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပေးဆောင်သည်။ ဤထက်ကျော်လွန်သော နာရီများအတွက် အချိန်ပိုလုပ်ခကို ထပ်ဆောင်းပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။ *ခန့်မှန်းနှစ်စဉ်လစာသည် ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုသာဖြစ်ပြီး ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အတက်အကျရှိနိုင်ပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အင်တာဗျူးပြီးနောက် အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်နှင့် လက်ရှိနှစ်စဉ်လစာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ ဆုံးဖြတ်ပါမည်။ ■လစာပြင်ဆင်ခြင်း- တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် ■ဘောနပ်စ်- တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (နွေရာသီ- တစ်ဦးချင်းစွမ်းဆောင်ရည်၊ ဆောင်းရာသီ- ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်ရည် *နွေရာသီဘောနပ်စ်ကို ယခင်နှစ်အကဲဖြတ်ချက်အရ ပေးချေသောကြောင့် ပထမနှစ်တွင် နွေရာသီဘောနပ်စ်မရှိပါ။) လစာပြင်ဆင်ခြင်း- ဟုတ်ကဲ့ အလုပ်ချိန်- အလုပ်ချိန်ခွဲခြားမှု- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်စနစ် အဓိကအချိန်- ဟုတ်ကဲ့ ၁၂:၀၀-၁၆:၀၀၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်- ဟုတ်ကဲ့ ၈:၀၀-၁၂:၀၀၊ ၁၆:၀၀-၂၀:၀၀ စံအလုပ်ချိန်- ၁၀:၀၀-၁၈:၀၀ အနားယူချိန်- ၆၀ မိနစ် အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ချိန်- ဟုတ်ကဲ့ အားလပ်ရက်များနှင့် ခွင့်ရက်- နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်များ- ၁၂၅ ရက် အားလပ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက်အမျိုးအစား- နှစ်ရက်တာ စနေ၊တနင်္ဂနွေ၊ တစ်နှစ်ပတ်လုံး လစာပေးခွင့် ၁၀-၂၀ ရက် (ခွင့်ပြုသည့်ရက်အရေအတွက်သည် ဝင်ရောက်သည့်လပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်)၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်များ (၅ ရက်)၊ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်ကူးအားလပ်ရက်များ (၇ ရက်)၊ နှစ်စဉ် လစာပေးခွင့် (ပထမနှစ်တွင် ၁၀ ရက် *ဝင်ရောက်သည့်လပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်)၊ ဝမ်းနည်းပူဆွေးခွင့် အစမ်းခန့်ကာလ- ဟုတ်ကဲ့ (ကြာချိန်- ၃) လ) အလုပ်ခန့်စာချုပ်- ပုံမှန်ဝန်ထမ်း (သတ်မှတ်ထားသောသက်တမ်းမရှိ) လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ- (လိုအပ်သည်) အနည်းဆုံး တစ်နှစ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပညှိနှိုင်းမှုများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်လိုစိတ်ရှိရမည်။ (ဦးစားပေး) အနည်းဆုံး တစ်နှစ် အရောင်းအတွေ့အကြုံ၊ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အဆိုပြုချက်များတွင် အတွေ့အကြုံ၊ လိုင်စင်လုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံ၊ စီးပွားရေးအဆင့် ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု (မည်သည့်ဘာသာစကားမဆို)၊ မည်သည့်နိုင်ငံခြားဘာသာစကားကိုမဆို အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ (အီးမေးလ်၊ စီးပွားရေးညှိနှိုင်းမှုများ စသည်)၊ ဘာသာစကားမျိုးစုံပတ်ဝန်းကျင်တွင် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း။ *လက်ရှိတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော်လည်း၊ ဘာသာစကားများစွာကို သင်ယူလိုစိတ်ရှိပြီး ကြိုးစားအားထုတ်လိုစိတ်ရှိသော လျှောက်ထားသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလွန်စပ်စုလိုစိတ်ရှိသူ၊ အချက်အလက်များကို တက်ကြွစွာစုပ်ယူနိုင်သူ၊ ဘာသာစကားအတားအဆီးများကို ကျော်လွှားပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အရောင်းလမ်းကြောင်းများ တိုးချဲ့ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို နှစ်သက်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ဖျော်ဖြေရေးအကြောင်းအရာများကို စိတ်ဝင်စားပါက လျှောက်ထားပါ။