
A felicidade de receber um "obrigado" diretamente.
Essa é a parte gratificante de trabalhar no Departamento de Sistemas de Informação.
Gabinete de Sistemas de Informação e Laboratório MAI
diretor
Kunpei Takasaki
A felicidade de receber um "obrigado" diretamente.
Essa é a parte gratificante de trabalhar no Departamento de Sistemas de Informação.
Gabinete de Sistemas de Informação e Laboratório MAI
diretor
Kunpei Takasaki
Takasaki, que ingressou na empresa em abril de 2019, tem apoiado a Coremix em trabalhos relacionados a sistemas de informação (atualmente, ele também atua como engenheiro no Laboratório MAI, que faz parte do departamento de pesquisa e desenvolvimento). Pedimos a Takasaki que nos contasse sobre o trabalho do Escritório de Sistemas de Informação e os recursos da Coremix.
Por que eu queria me tornar um mixador principal
Conheci a Core Mix no início de 2019, quando recebi um convite de uma agência de recrutamento. Adoro mangás e animes e, por coincidência, estava assistindo à série de anime City Hunter na época. Também assisti a City Hunter: O Filme: Shinjuku Private Eyes, que estava em cartaz nos cinemas na época. Lembro-me de ter ficado surpreso ao ver o nome da empresa nos créditos finais do filme e de ter pensado: "Esta é a empresa sobre a qual a agência de recrutamento me contatou!". Me interessei pela Core Mix, que criou o conteúdo que eu tinha visto e achado interessante.
Até então, eu trabalhava para uma empresa que despachava engenheiros e pessoal de sistemas de TI, e fui cedido a uma montadora. Minha função era ficar no local, dando suporte à implementação de um software que gerenciava as especificações dos documentos de projeto por versão, e fazendo a manutenção desse software. Depois de cerca de três anos, as coisas se acalmaram e, quando surgiu a questão de ser cedido ao meu próximo local de trabalho, pensei no que eu queria fazer. "Quero ser alguém que possa construir a infraestrutura de TI necessária para o lançamento de uma nova empresa." Percebi que era isso que eu queria.
Por isso, eu queria ganhar experiência como engenheiro de sistemas interno, então me registrei em uma agência de recrutamento e coletei informações. Como mencionei antes, adoro entretenimento, então me interessei pela Coremix, uma criadora de conteúdo, e fui para uma entrevista. Lá, descobri que o mangá Ryuji Tsujihara fazia parte do conselho administrativo. Também adoro carros e era um leitor ávido de "Yoroshiku Mechadock". O fato de Tsujihara ser diretor da empresa me deu uma forte motivação para querer trabalhar lá.
Durante a segunda entrevista, ouvi sobre a situação atual da empresa do ponto de vista de sistemas e senti que poderia ajudar a empresa introduzindo novos sistemas e dispositivos, etc. Fiquei um pouco preocupado se meus três anos de experiência e conhecimento seriam úteis, mas meu desejo de trabalhar aqui venceu, então, quando recebi a oferta de emprego, decidi entrar para a empresa.
Trabalhar no Departamento de Sistemas de Informação da Coremix
As atribuições do Escritório de Sistemas de Informação incluem a construção e manutenção da infraestrutura interna, o suporte aos funcionários na utilização de dispositivos e softwares, a atualização das informações e tendências mais recentes relacionadas à TI, o aprimoramento da segurança da informação, a gestão de licenças, o controle de fornecedores e a resposta a problemas. Ao trabalhar nessas tarefas diariamente, mesmo aqueles com pouca experiência podem adquirir o conhecimento e as habilidades necessárias para serem responsáveis por sistemas de informação.
Dentre eles, antes de ingressar na empresa, eu me preocupava se conseguiria responder a um problema. No entanto, depois de ingressar na empresa, consegui resolver a maioria dos problemas reunindo informações de forma rápida e adequada e consultando constantemente outras pessoas na empresa. Acredito que responder a problemas quando eles ocorrem é algo com que os novos funcionários do Escritório de Sistemas de Informação também se preocupam, então espero que, com a minha experiência, eu possa me tornar uma boa pessoa para consultar quando surgirem problemas.
Atualmente, a Coremix conta com cerca de 80 funcionários, então é um ambiente onde posso trabalhar lembrando de cada rosto. Como resultado, ouço frequentemente as pessoas me agradecerem diretamente através do meu trabalho. Para mim, essa é uma das alegrias de trabalhar na Coremix. Falando em alegrias neste trabalho, também me sinto feliz quando o número de consultas dos funcionários diminui. Isso porque é a prova de que cada indivíduo adquiriu conhecimento e agora é capaz de fazer mais por conta própria. Além disso, como explicarei mais tarde, as palavras de alegria que ouço dos funcionários quando conseguem otimizar seu trabalho também são encorajadoras no meu trabalho.
Recursos do Coremix
A Coremix é uma empresa que abraça novos desafios. Mesmo agora, seis anos depois de eu ter ingressado na empresa, ela continua trabalhando com entusiasmo em coisas novas. Na Coremix, não há restrições em nome da discrição. Além das tarefas imediatas de suporte ao uso de dispositivos e solução de problemas, há muitos momentos em que preciso pensar logicamente sobre o que fazer e como fazer, e agir de acordo. Embora isso possa ser desafiador, acho gratificante imaginar o tipo de mapa que quero desenhar em uma folha de papel em branco e, em seguida, fazer um brainstorming com meus colegas para traçar as linhas, e sinto que este é um ambiente que me convém. Também estou satisfeito que a empresa incentive o uso de computação em nuvem e IA generativa, o que lhe dá a flexibilidade para se adaptar a tempos de mudança.
Também tenho a sorte de ter cientistas de dados e engenheiros de TI como colegas na empresa, então, se eu desejar, posso adquirir habilidades e conhecimentos que vão além do trabalho com sistemas de informação. Eu aprecio esse ambiente. Trabalhar em estreita proximidade com pessoas excepcionais muda a qualidade das informações que recebo e minha percepção dos problemas.
Metas futuras e tipo de personalidade desejado
Como Escritório de Sistemas de Informação, esperamos contribuir para aprimorar ainda mais a alfabetização em TI dos nossos funcionários. Ao apoiar o uso de dispositivos, fazemos um esforço consciente para dar conselhos como "Isto é o que você deve fazer da próxima vez", o que proporciona a cada funcionário um vasto conhecimento e a impressão de que está se tornando mais capaz de lidar com as coisas. No futuro, gostaríamos de oferecer oportunidades de treinamento aos funcionários para aprimorar ainda mais a alfabetização em TI. Gostaríamos de dar ênfase especial à segurança.
Também gostaria de trabalhar para melhorar a produtividade por meio da eficiência no trabalho. Por exemplo, e isso é algo que consegui fazer utilizando minha experiência em meu emprego anterior, existe o controle de versão para dados de mangá. Eu entendi a importância do controle de versão porque era responsável pelo controle de versão para documentos de design de automóveis em meu emprego anterior. Com essa iniciativa, que iniciei quando entrei na empresa, houve progresso, e ouvimos dos funcionários que o esforço de vasculhar hierarquias de pastas para encontrar imagens foi reduzido, facilitando a resposta a consultas externas. Gostaria de continuar a promover a eficiência no trabalho dessa forma como um departamento de sistemas de informação.
Esperamos atrair pessoas que respeitem o trabalho dos outros para se juntarem ao Escritório de Sistemas de Informação. Os funcionários da Coremix trabalham em seus respectivos cargos, trabalhando na criação de mangás, relações públicas e publicidade, gestão de direitos autorais e pesquisa e desenvolvimento relacionados a mangás. Cada um deles é uma presença importante que apoia a Coremix, a editora de mangás. O Escritório de Sistemas de Informação, que interage com todos os tipos de departamentos, deseja cultivar uma atitude de respeito por todos. Esperamos trabalhar com pessoas que tenham essa mesma atitude.
[Descrição da empresa] Você trabalhará como engenheiro de sistemas para nossa infraestrutura interna em nosso departamento de sistemas de informação. ・Operação e gerenciamento de rede ・Configuração, planejamento, implementação, operação e manutenção de sistemas internos Manutenção e operação de rede interna ・Planejamento e implementação de novos sistemas, liderando o caminho em melhorias de sistema ・Gerenciamento de ativos de TI e licenças ・Trabalho de help desk *Serão utilizados Mac e Windows 【Pré-requisito】 ・Conhecimento básico de PCs, redes e segurança da informação [Condições de boas-vindas] ・Experiência em gerenciamento do Google Workspace e serviços em nuvem é desejável. ・Pessoas que gostam da indústria de mangás e entretenimento. ・Qualificação em sistemas de informação. [O apelo da nossa empresa] ・Você pode ter sucesso na indústria do entretenimento com conteúdo de mangá popular. [Formulário de emprego]Funcionário regular 【Local de trabalho】Sede (Kichijoji, Tóquio) *Não há transferências no momento. [Outras informações sobre emprego] <Horário de trabalho> Horário de trabalho programado de 7 horas, sistema de horário flexível disponível (horário principal das 12:00 às 16:00) <Feriados/Férias> 127 dias de folga por ano, 2 dias de folga por semana (sábados, domingos, feriados, férias de verão, feriados de fim de ano e Ano Novo) [Informações sobre salário] Salário anual esperado: 360 a 500 milhões de ienes Salário mensal: 260,000 ienes ou mais, 20 horas extras presumidas (50,000 ienes), auxílio-entretenimento (5,000 ienes) * Período de experiência de 3 meses (o tratamento não mudará durante esse período) * Será determinado levando em consideração o histórico de trabalho. 【Bem-estar】 ・Bebidas gratuitas (máquina de venda de copos de papel, garrafas de água) ・Subsídio de hipoteca (para aqueles com 3 anos ou mais de serviço) ・Sistema de bônus por condolências e comemoração ・Subsídio opcional para exame de saúde (com limite) ・Sistema de auxílio-aposentadoria (sujeito a condições) ・Trabalho remoto possível (disponível para todos os funcionários) XNUMX dias/mês ・Subsídio de vizinhança (sujeito a condições)