У него «холодный ум и горячее сердце».

Мне бы хотелось поработать с таким человеком.

юридические вопросы

Начальник юридического отдела

Мистер Т

После окончания университета г-н Т. работал в отделе гражданских судебных разбирательств и занимался исследованиями прецедентного права в юридической фирме, прежде чем присоединиться к Coremix. Мы попросили его рассказать о содержании и особенностях его юридической работы в Coremix.

Почему я хотел стать основным микшером

Причин было две. Первая — манга. Я люблю мангу и уже давно являюсь поклонником Core Mix. Особенно меня впечатлили «Невоспетая Золушка: Аптекарь Аой Мидори» и «2-я медицинская запись: Медицинское интервью Токусигэ Акиры». Читая эти два медицинских произведения, я ощущал кропотливую исследовательскую работу, искренность и страсть их создателей. Core Mix не просто ставит продажи на первое место. Я считал, что это издательство создаёт добросовестные и серьёзные произведения.

Ещё одним стимулом послужило изучение авторского права. Я обожаю мангу и хотела работать в этой индустрии, защищая и поддерживая контент. Готовясь к этому, я изучала права на воспроизведение и использование произведений, защищённых авторским правом, в интернете. В результате я только что сдала экзамен по авторскому праву в сфере бизнеса (единственный квалификационный экзамен в Японии, специализирующийся на авторском праве). Примерно в то же время я узнала, что Coremix ищет юриста. Я подала заявку, надеясь помочь с юридическими аспектами работ Coremix, которые мне очень нравятся, и мне посчастливилось присоединиться к компании в сентябре 1 года.

Юридическая работа Coremix

В настоящее время моими основными обязанностями являются проверка и составление договоров, ответы на юридические запросы сотрудников, а также вопросы, связанные с соблюдением нормативных требований, такие как защита персональных данных. В целом, 6% моей работы связано с договорами. При проверке договоров есть случаи, когда можно использовать прошлые прецеденты, которые можно использовать в качестве ориентира, но также есть много случаев, когда я сталкиваюсь с совершенно беспрецедентными ситуациями. Coremix — компания, в которой сильна тяга к вызову и стремлению к новым решениям. Поэтому иногда мне приходится думать с нуля. В таких случаях, я думаю, что люди, которые любят свою работу и полны энтузиазма, отлично подходят для работы в Coremix и юридическом отделе.

Что касается ежедневного рабочего графика, работа начинается в 10:18, а утро посвящено проверке и составлению договоров. После обеденного перерыва, во второй половине дня, я часто провожу встречи с представителями бизнес-отдела и отвечаю на юридические консультации. Работа заканчивается около 5:XNUMX. Сверхурочных и работы в праздничные дни практически нет. Благодаря этому отделу легко брать оплачиваемый отпуск и пятидневный летний отпуск, предоставляемый ежегодно.

Атмосфера на рабочем месте

С точки зрения юриста, я считаю, что рабочая атмосфера в Coremix великолепна. Это обусловлено прекрасными отношениями между бизнес-подразделением и юридическим отделом. Я глубоко благодарен руководящим сотрудникам, которые сформировали эту культуру в компании. Именно благодаря этой культуре бизнес-подразделение и юридический отдел могут обмениваться мнениями, обсуждать и принимать решения по содержанию договоров на равных условиях. Отношения между бизнес-подразделением и юридическим отделом сильно различаются в зависимости от организации. Для юристов это способствует лёгкости работы и ощущению удовлетворённости, поэтому я хотел бы особо рассказать о культуре Coremix тем, кто сдаёт экзамен на вакансию.

Кроме того, хотя это и не касается рабочей атмосферы, одним из преимуществ юридического отдела Coremix является то, что они стремятся не допустить чрезмерного перехода работы в личное русло. Однако это не всегда так, и мы считаем, что нам необходимо продолжать работать над этим в будущем. Однако, чтобы избежать ситуаций, когда мы говорим: «Ответственного нет на месте, поэтому мы не знаем об этом вопросе», мы работаем как организация, постоянно обмениваясь информацией по каждому делу и знаниями, накопленными каждым сотрудником. Кроме того, мы работаем над оцифровкой контрактов, ранее подписанных на бумаге, и над внедрением и использованием системы управления сроками.

Я понял это, когда пришёл в компанию, и это показалось мне замечательным. Зависимость от отдельных людей, приводящая к «изобретению велосипеда» — исследованию и повторному рассмотрению проблем, которые уже рассматривались ранее, — считается проблемой в юридической отрасли, но именно осознанные усилия Coremix по решению этой проблемы делают компанию такой замечательной. В будущем я хотел бы продолжить создание руководств для обмена знаниями и методиками, ориентируясь на новых коллег-юристов.

 Наконец, говоря об атмосфере на рабочем месте, не только в юридическом отделе, но и в целом, многие сотрудники любят развлечения. Когда я говорю о манге, аниме и фильмах, я вижу, что есть люди, которые понимают их ценность. Я рад работать в такой атмосфере.

Люди, с которыми я хочу работать, — это люди с холодной головой и добрым сердцем.

Юридическая работа требует не только умения спокойно обдумывать вопросы с точки зрения соблюдения законодательства, но и готовности работать в тесном сотрудничестве с бизнес-подразделениями. Вместо того, чтобы просто сказать: «Это юридически неприемлемо», важно с пониманием относиться к чувствам и позициям бизнес-подразделений и быть готовыми думать и поддерживать их вместе. Я убеждён, что люди с «хладнокровным умом и добрым сердцем» действительно подходят для работы в сфере права в Coremix. Также важно уважать коллег, художников манги, читателей и деловых партнёров. Мы будем рады видеть в нашем юридическом отделе человека с таким складом ума.

Юридический отдел также использует искусственный интеллект. Мы часто используем два из них, один из которых — Клод. Клод очень полезен, поскольку генерирует информацию с высокой точностью по сравнению с другими генеративными системами искусственного интеллекта. Мы в основном используем его для составления пунктов, включаемых в договоры, и для предварительного исследования при получении юридических консультаций. Однако, поскольку генеративный ИИ иногда может предоставлять неточную информацию, мы всегда проверяем правовые положения и основания, содержащиеся в создаваемых им документах. В этом отношении моя привычка тщательно изучать правовые основания, включая прецеденты, приобретенная мной на предыдущей работе в юридической фирме, остаётся полезной и сегодня.
Другой используемый нами ИИ — платная версия DeepL, которую мы применяем для перевода контрактов, написанных на иностранных языках.

Привлекательность Китидзёдзи и льготы для сотрудников

Для меня работа в Китидзёдзи имеет два преимущества. Во-первых, мне больше не нужно изнурять себя в переполненных поездах. В моём случае, близость дома и работы позволяет мне приступать к работе, не переутомляясь ни умственно, ни физически. Я чувствую, что могу сосредоточиться на работе больше, чем раньше. Во-вторых, это город, где можно весело провести время после работы. Как человек, который также любит кино, я рад, что моё рабочее место находится в городе с большими кинотеатрами, такими как Uplink Kichijoji и Kichijoji Odeon.
Одно из главных преимуществ компании — возможность для сотрудников бесплатно читать манга-приложение «Manga Hotto», которое позволяет им знакомиться с произведениями нашей компании. Как поклонник манги, я благодарен за это, и, думаю, наши новые сотрудники тоже любят мангу, поэтому я хотел рассказать им об этом.

募集 要 項

ПрофессииЮридическая профессия Трудовой договор: Штатный сотрудник (без фиксированного срока) Деловой контент: Эта позиция будет сосредоточена на юридических вопросах и вопросах интеллектуальной собственности для издателя манги, направленных на укрепление организации, а также на всех аспектах корпоративных правовых дел, включая соответствие и управление. [Конкретное описание работы] ■ Написание и публикация контрактов с художниками манги ■ Лицензионные контракты, связанные с коммерциализацией работ манги (товары, игры и т. д.) и рекламные связи. В конечном итоге, в зависимости от вашего опыта, вы будете отвечать за следующие юридические вопросы в целом: ■ Общие контракты с зарубежными компаниями (лицензионные соглашения, соглашения о разрешении на переводные версии и т. д.) ■ Договорная работа, связанная с видеопроизводством (соглашения об использовании оригинальной работы, соглашения с производственным комитетом, соглашения об аутсорсинге производства и т. д.) [Обязательно] Поскольку работа предполагает просмотр большого количества контрактов, вы должны уметь читать и писать. [Предпочтительные навыки/опыт] ■Юридический опыт ■Практический опыт в лицензировании [Стиль работы] ■В основном вы будете находиться в офисе, но удаленная работа также возможна, как только вы привыкнете к работе. Расположение работы: Здание Китидзёдзи Дзидзо, Китидзёдзи Минамимати, 1-9-9, город Мусасино, Токио. 転勤: На данный момент нет 賃金: Предполагаемый годовой доход: от 360 до 439 миллиона иен. 月給:315,000円~ Ежемесячно (базовая зарплата):260,000 20 иен и выше ※Фиксированная сверхурочная работа выплачивается за 50,000 часов в месяц (от XNUMX XNUMX иен). Сверхурочная работа, превышающая эту сумму, будет оплачиваться дополнительно. повышение зарплаты:Один раз в год бонус: Два раза в год (в зависимости от индивидуальных и корпоративных показателей) Будет ли повышение заработной платы или нет:имеют 就業時間: График работы: гибкий график Основное время:有 12:00~16:00、フレキシブルタイム:有 8:00~12:00、16:00~20:00 Стандартное рабочее время: 10:00–18:00. Среднемесячное количество сверхурочных часов составляет около 1 часов. перерыв:60 часов Раковина улитки:имеют Праздничный отпуск: Количество праздников в году: 127 дней Тип отпуска: 2 выходных дня в неделю (суббота и воскресенье), 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (варьируется в зависимости от месяца поступления на работу в первый год, 20 дней предоставляется в начале следующего года), летние каникулы (5 дней), новогодние каникулы (7 дней), поздравительный и соболезнующий отпуск тестовый период:Да (продолжительность: 3 месяца)

Нажмите здесь, чтобы увидеть другие вакансии