Защищая мировоззрение произведения,

Моя задача — коммерциализировать эту привлекательность.

Продажа прав (контроль лицензий/планирование продукта)

Директор отдела игрового бизнеса Департамента правового бизнеса
Сейитиро Окавара

Окавара сменил работу из компании по производству видео и присоединился к отделу прав Coremix в 2021 году. «Я беспокоился о том, чтобы начать работать в сфере лицензирования, а это отрасль, отличная от той, к которой я привык», — говорит он. Мы спросили его о мотивах его прихода в компанию и об инициативах, над которыми он работает в отделе по правам человека.

Почему я хотел стать основным микшером

До прихода в компанию я работал в компании по производству видео и продюсировал телевизионную рекламу. Пока я работал в этой компании, у меня была возможность работать с моим нынешним начальником над созданием рекламы для Monthly Comic Zenon. Работая с ним в качестве бизнес-партнера, он подошел ко мне, и я сменил работу на Coremix в возрасте 32 лет.

Когда я с ними работал, они всегда быстро реагировали, работа шла гладко, поэтому у меня сложилось впечатление, что в компании хорошая атмосфера и комфортная рабочая среда. Когда я действительно присоединился к компании, я помню, как был удивлен тем, насколько более открытой оказалась компания, чем я себе представлял, и как быстро все прошло от решения что-то сделать до его реализации.

Моей мотивацией присоединиться к Coremix было то, что меня привлекла широта и будущий потенциал бизнеса Coremix в области авторского права. Поскольку мы занимаемся авторским правом на мангу, нам предстоит выполнить широкий спектр работы. В визуальной сфере, где я могу применить свой опыт, есть игровые фильмы, анимация, игры и игровые автоматы, а также товары. Более того, меня привлек тот факт, что продукты, созданные на основе манги, могут разрабатываться не только в Японии, но и по всему миру.

Однако, поскольку я пришел в компанию в середине карьеры, я беспокоился о том, смогу ли я сразу применить свой опыт на практике и смогу ли я управлять межличностными отношениями. Однако меня воодушевил тот факт, что я смог работать в одном отделе как начальник и подчиненный с человеком, который пригласил меня в Coremix. Я чувствовал огромное чувство безопасности, зная, что рядом со мной есть старшие коллеги, с которыми я могу поговорить, если у меня возникнут проблемы, и у которых я могу перенять идеи и ноу-хау.
Кроме того, хотя бывали ситуации, когда я мог использовать знания, полученные в процессе видеопроизводства, у меня не было опыта в сфере защиты авторских прав, поэтому я очень нервничал, пытаясь попробовать что-то новое. Однако по мере того, как я продолжал практиковать, эта проблема постепенно исчезла. Оглядываясь назад, я понимаю, что окружавшие меня участники проявили инициативу, показывая мне примеры работы, давали мне тонкие советы и поддерживали меня разными способами.

Работа отдела по правам

Отдел прав участвует во всем: от начала проекта до планирования, согласования условий, заключения контракта, надзора, продвижения и т. д. во вторичной разработке работ до их выпуска. В отношении вещей, которые будут использоваться в течение длительного периода времени, например игр для смартфонов, мы продолжим участвовать даже после их выпуска. Кроме того, этот отдел занимается всем, что может способствовать продвижению работы, например, распространением информации в официальных социальных сетях и на веб-сайте работы (смеется).

В основные обязанности Отдела по правам входит надзор.
Супервизия — это та часть моей работы, которая отнимает больше всего времени. Надзор буквально означает наблюдение за тем, как представлена ​​работа.
Проводя неоднократные встречи с писателем и редакцией, мы ищем выражения, сохраняющие мировоззрение и характер оригинального произведения, а также передающие привлекательность произведения. Существуют различные способы его отображения в зависимости от цели, например, игры или товары.
Иногда я беру на себя задачу, выслушивая мнение писателя, спрашивая: «Разве нет такой возможности?» Я считаю, что надзор – это внесение предложений, которые полезны как для продукта, так и для работы.

Хотя я не несу ответственности за этот продукт, недавно я получил комплимент от делового партнера, который контролировал товары, связанные с «Кулаком Полярной звезды», который сказал: «Контроль Coamix в хорошем смысле агрессивен». Я рад, что наши деловые партнеры высоко оценили наше отношение к решению задач в области надзора.

Кроме того, управление авторскими правами на известные произведения также важно для лицензионного бизнеса Coremix. Поскольку мы получаем запросы на различные виды вторичного использования, я считаю, что для сотрудников чрезвычайно важно узнать о бизнесе, связанном с правами. Однако сфера разработки очень широка, поэтому важно всегда держать антенны открытыми в разных местах.

Для выполнения моей работы необходимо, чтобы я внимательно прочитал и понял оригинальную работу, поэтому я перечитываю ее много раз.
Есть манга разных жанров, поэтому я считаю важным читать оригинальное произведение непредвзятым и спокойным взглядом, чтобы не быть предвзятым по отношению к собственным вкусам. Иногда я читаю ее, думая о том, чем же это произведение так интересно. Поступая так, вы углубите свое понимание и найдете привлекательный способ представить свою работу.

Мой ежедневный рабочий график начинается в 10:18, проводит внутренние совещания и курирование, встречи с деловыми партнерами и т.д., и заканчивается в 7:1. Я работаю в отделе игрового бизнеса Отдела прав, поэтому основное внимание уделяю играм и игровым автоматам. Мы можем обрабатывать видео, аудио, иллюстрации, сценарии, движения персонажей в играх, рекламные материалы и т. д. В компании по производству видео я понимаю чувства своих деловых партнеров, поэтому стараюсь реагировать как можно быстрее и поддерживать общий процесс. Кроме того, у Coremix XNUMX-часовой рабочий день, что на час меньше, чем в типичной компании, но я чувствую, что могу работать более эффективно и концентрироваться, потому что я не ленив.

Очарование Китидзёдзи и клубная деятельность внутри компании

Я думаю, что преимуществом компании в Кичидзёдзи является то, что это еще и жилой район, поэтому здесь легко жить рядом с работой. Через него проходят линии Тюо и Инокашира, поэтому многие люди живут на станциях недалеко от Китидзёдзи. Я сам переехал на линию Инокашира, когда сменил работу. Теперь я могу приехать на работу на велосипеде примерно за 10 минут. Мое предыдущее место работы находилось в центре города, и я был утомлен ежедневным часом пик, поэтому рад, что освободился от этого.

В Coremix есть несколько клубных мероприятий, в которых могут принять участие только те, кто желает. Мне нравится быть физически активным, поэтому, когда я услышал, что компания открывает бейсбольный клуб, я решил присоединиться. Для меня это возможность пообщаться с сотрудниками отделов, с которыми я обычно не общаюсь в своей работе, и хотя участие бесплатное, есть также прием после игры и вечеринка в конце года, так что я могу увидеть другая сторона каждого, чем то, что я вижу на работе.Это тоже прекрасное место для общения.

Продажа прав (контроль лицензий/планирование продукта)
募集 要 項

Место работы: Головной офис / 2-й офис, Китидзёдзи Минамичо, 11-3-2, город Мусасино, Токио. Перевод: На данный момент заработной платы нет: Предполагаемый годовой доход: 350–400 миллиона иен. Ежемесячная зарплата: 258,000 208,000 иен – Ежемесячно (базовый уровень). зарплата): 20 0 иен - *Фиксированная оплата за сверхурочную работу составляет 50,000 1 иен в месяц за 2 часов и 12 минут. Сверхурочная работа, превышающая оплаченную сумму, будет выплачиваться дополнительно. * Ориентировочная годовая зарплата является ориентировочной и может меняться в зависимости от процесс выбора.Подробности будут определены после собеседования с учетом опыта, способностей и текущего годового дохода. ■Повышение заработной платы: Один раз в год ■Премия: Дважды в год Увеличение заработной платы: Да График работы: Классификация рабочего времени: Гибкий график Основное время: Да 00:16-00:8, Гибкий график: Да 00:12-00:16, 00 :20-00:10 Стандартное рабочее время: 00:18-00:1 Среднемесячная продолжительность сверхурочной работы составляет около 20 часов в месяц.Перерывы: 60 минут Сверхурочная работа: Оплачиваемые выходные Отпуск: Количество ежегодных отпусков: 125 дней Праздники и праздники: Полная неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье), ежегодный оплачиваемый отпуск 2-10 дней (количество предоставляемых дней варьируется в зависимости от месяца) трудоустройства), летние каникулы (20 дней), окончательные и новогодние каникулы (5 дней), ежегодный оплачиваемый отпуск (7 дней в первый год *зависит от месяца работы), отпуск в честь поздравления/соболезнования Испытательный срок: Да (срок: 10 месяца) Трудовой договор: Полный рабочий день (без фиксированного срока) )

В настоящее время мы не набираем сотрудников на эту должность. На этой странице мы сообщим вам о наборе сотрудников.
Нажмите здесь, чтобы увидеть другие вакансии