ข้อมูลการสรรหาบุคลากรในช่วงกลางอาชีพทางกฎหมาย

ทำไมฉันถึงอยากเป็นเครื่องผสมหลัก

มีสองเหตุผล ประการแรกคือมังงะ ผมชอบมังงะและเป็นแฟนผลงานของ Core Mix มานานแล้ว ประทับใจเป็นพิเศษกับ "Unsung Cinderella: Hospital Pharmacist Aoi Midori" และ "The 2th Medical Record: Tokushige Akira's Medical Interview" การอ่านผลงานทางการแพทย์สองเรื่องนี้ทำให้ผมรู้สึกถึงการค้นคว้าวิจัยที่พิถีพิถัน รวมถึงความจริงใจและความมุ่งมั่นของเหล่าผู้สร้างสรรค์ Core Mix ไม่ได้ให้ความสำคัญกับยอดขายเพียงอย่างเดียว แต่ผมคิดว่าสำนักพิมพ์นี้สร้างสรรค์ผลงานที่จริงจังและใส่ใจ

อีกสิ่งหนึ่งที่กระตุ้นความสนใจคือการศึกษาเรื่องลิขสิทธิ์ ฉันรักมังงะและอยากทำงานในอุตสาหกรรมนี้ เพื่อปกป้องและสนับสนุนคอนเทนต์ต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อม ฉันจึงได้ศึกษาเรื่องลิขสิทธิ์ในการทำซ้ำและการใช้ผลงานที่มีลิขสิทธิ์บนเว็บ ผลก็คือ ฉันเพิ่งสอบผ่านการสอบ Business Copyright Examination (ซึ่งเป็นการสอบวัดระดับความรู้ด้านลิขสิทธิ์เพียงแห่งเดียวในญี่ปุ่น) ช่วงเวลานั้นเองที่ฉันพบว่า Coremix กำลังรับสมัครพนักงานในตำแหน่งทางกฎหมาย ฉันสมัครโดยหวังว่าจะสามารถสนับสนุนงานด้านกฎหมายของ Coremix ซึ่งเป็นงานที่ฉันรัก และโชคดีที่ได้ร่วมงานกับบริษัทในเดือนกันยายน ปี 1

งานด้านกฎหมายของ Coremix

หน้าที่หลักในปัจจุบันของผมคือการตรวจสอบและร่างสัญญา การตอบคำถามทางกฎหมายจากพนักงาน และเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เช่น การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล โดยรวมแล้ว งานของผม 6% เกี่ยวข้องกับสัญญา ในการตรวจสอบสัญญา มีบางกรณีที่มีตัวอย่างในอดีตที่สามารถนำมาใช้อ้างอิงได้ แต่ก็มีหลายกรณีที่ผมต้องเผชิญกับกรณีที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน Coremix เป็นบริษัทที่มุ่งมั่นท้าทายและพร้อมรับมือกับสิ่งใหม่ๆ ดังนั้น บางครั้งผมจึงต้องคิดใหม่ตั้งแต่ต้น ในกรณีเช่นนี้ ผมคิดว่าคนที่ชอบงานด้านนี้และมีความกระตือรือร้นในการทำงานจะเหมาะสมกับ Coremix และฝ่ายกฎหมายเป็นอย่างยิ่ง

ในแง่ของกระบวนการทำงานประจำวัน งานเริ่มเวลา 10 น. และช่วงเช้าจะมุ่งเน้นไปที่การตรวจสอบและจัดทำสัญญา หลังพักกลางวัน ในช่วงบ่าย ฉันมักจะมีการประชุมกับฝ่ายธุรกิจและตอบคำปรึกษาทางกฎหมาย งานเลิกประมาณ 18 น. แทบจะไม่มีการทำงานล่วงเวลาและไม่มีการทำงานในวันหยุด ฝ่ายนี้ทำให้สามารถลาพักร้อนแบบมีเงินเดือนและวันหยุดฤดูร้อน 5 วันที่ได้รับอนุมัติในแต่ละปีได้อย่างง่ายดาย

บรรยากาศในที่ทำงาน

ในมุมมองของเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมาย ผมคิดว่าบรรยากาศการทำงานที่ Coremix นั้นยอดเยี่ยมมาก เพราะความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายธุรกิจและฝ่ายกฎหมายนั้นยอดเยี่ยมมาก ผมรู้สึกขอบคุณพนักงานระดับสูงทุกท่านที่ร่วมกันปลูกฝังวัฒนธรรมนี้ให้กลายเป็นวัฒนธรรมของบริษัท วัฒนธรรมนี้เองที่ทำให้ฝ่ายธุรกิจและฝ่ายกฎหมายสามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็น พูดคุย และตัดสินใจเกี่ยวกับเนื้อหาของสัญญาได้อย่างเท่าเทียมกัน ความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายธุรกิจและฝ่ายกฎหมายนั้นแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับแต่ละองค์กร สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายแล้ว สิ่งนี้นำไปสู่ความสะดวกสบายในการทำงานและความรู้สึกพึงพอใจ ดังนั้น ผมจึงอยากพูดถึงวัฒนธรรมของ Coremix เป็นพิเศษสำหรับผู้ที่กำลังสอบคัดเลือก

แม้จะไม่ได้เกี่ยวกับบรรยากาศในการทำงาน แต่ข้อดีอย่างหนึ่งของฝ่ายกฎหมายของ Coremix ก็คือ พวกเขาพยายามป้องกันไม่ให้เรื่องงานกลายเป็นเรื่องส่วนตัวมากเกินไป อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไป และเราเชื่อว่าเราจำเป็นต้องพัฒนาเรื่องนี้ต่อไปในอนาคต อย่างไรก็ตาม เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่เราบอกว่า "ผู้รับผิดชอบไม่อยู่ เราจึงไม่ทราบเรื่องนี้" เราจึงทำงานเป็นองค์กร แบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละคดีและความรู้ที่แต่ละคนได้รับอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ เรากำลังดำเนินการแปลงสัญญาที่ลงนามบนกระดาษเป็นดิจิทัล และนำระบบสำหรับจัดการกำหนดเวลามาใช้

ฉันได้เรียนรู้สิ่งนี้ตั้งแต่ได้เข้าร่วมบริษัท และคิดว่ามันวิเศษมาก การพึ่งพาบุคคล ซึ่งนำไปสู่ "การคิดค้นสิ่งใหม่" คือการค้นคว้าและทบทวนปัญหาที่เคยถูกพิจารณามาแล้วในอดีต เป็นปัญหาที่ถูกมองว่าเป็นปัญหาในวงการกฎหมายเช่นกัน แต่ความพยายามอย่างตั้งใจของ Coremix ในการแก้ไขปัญหานี้ต่างหากที่ทำให้มันยอดเยี่ยม ในอนาคต ฉันอยากจะสร้างสรรค์คู่มือเพื่อแบ่งปันความรู้และวิธีการต่างๆ โดยมุ่งหวังที่จะแบ่งปันความรู้และแนวทางให้กับเพื่อนร่วมงานด้านกฎหมายใหม่ๆ

　สุดท้ายนี้ เมื่อพูดถึงบรรยากาศในที่ทำงาน ไม่ใช่แค่ฝ่ายกฎหมาย แต่โดยรวมแล้ว มีพนักงานหลายคนที่รักความบันเทิง เมื่อพูดถึงมังงะ อนิเมะ และภาพยนตร์ ก็มีคนที่เข้าใจคุณค่าของสิ่งเหล่านี้ ฉันรู้สึกมีความสุขที่ได้ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบนี้

คนที่ฉันอยากร่วมงานด้วยคือคนที่มีหัวเย็นและมีหัวใจที่อบอุ่น

งานด้านกฎหมายไม่เพียงแต่ต้องอาศัยความสามารถในการคิดไตร่ตรองอย่างรอบคอบจากมุมมองของการปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยความเต็มใจที่จะทำงานร่วมกับฝ่ายธุรกิจด้วย แทนที่จะพูดเพียงว่า "นั่นเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ทางกฎหมาย" สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจความรู้สึกและจุดยืนของฝ่ายธุรกิจ และเตรียมพร้อมที่จะคิดและสนับสนุนพวกเขาไปด้วยกัน ผมเชื่อว่าคนที่มี "จิตใจที่สงบและอบอุ่น" เหมาะสมกับการทำงานด้านกฎหมายที่ Coremix อย่างแท้จริง นอกจากนี้ การให้ความเคารพต่อเพื่อนร่วมงาน นักวาดการ์ตูน ผู้อ่าน และพันธมิตรทางธุรกิจก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะได้คนที่มีความคิดแบบนี้มาร่วมงานกับฝ่ายกฎหมายของเรา

ฝ่ายกฎหมายก็ใช้ประโยชน์จาก AI เช่นกัน โดยมี AI สองตัวที่เราใช้บ่อย หนึ่งในนั้นคือ Claude ซึ่ง Claude มีประโยชน์อย่างมากเพราะสร้างข้อมูลที่มีความแม่นยำสูงกว่า AI เชิงสร้างสรรค์อื่นๆ เราส่วนใหญ่ใช้ AI นี้ในการร่างข้อสัญญาที่จะรวมอยู่ในสัญญา และสำหรับการวิจัยเบื้องต้นเมื่อได้รับคำแนะนำทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม เนื่องจาก AI เชิงสร้างสรรค์บางครั้งอาจให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง เราจึงตรวจสอบบทบัญญัติทางกฎหมายและมูลเหตุที่ปรากฏในเอกสารที่ AI สร้างขึ้นอยู่เสมอ ด้วยเหตุนี้ นิสัยของผมในการค้นคว้ามูลเหตุทางกฎหมายอย่างละเอียดถี่ถ้วน รวมถึงคำพิพากษาจากงานก่อนหน้าที่สำนักงานกฎหมายยังคงเป็นประโยชน์กับผมจนถึงทุกวันนี้
AI อีกตัวหนึ่งที่เราใช้คือ DeepL เวอร์ชันที่ต้องชำระเงิน ซึ่งเราใช้แปลสัญญาที่เขียนเป็นภาษาต่างประเทศ

ความน่าดึงดูดของคิจิโจจิและสวัสดิการพนักงาน

สำหรับฉัน การมีบริษัทอยู่ที่คิจิโจจิมีข้อดีสองข้อ ข้อแรกคือฉันไม่ต้องเหนื่อยกับรถไฟที่แออัดอีกต่อไป ในกรณีของฉันมีบ้านและที่ทำงานอยู่ใกล้กัน ทำให้ฉันเริ่มงานได้โดยไม่เหนื่อยทั้งกายและใจ ฉันรู้สึกมีสมาธิกับงานได้มากกว่าแต่ก่อน ข้อสองคือที่นี่เป็นเมืองที่เราสามารถสนุกสนานหลังเลิกงานได้ ในฐานะคนที่รักการดูหนัง ฉันดีใจที่ที่ทำงานของฉันอยู่ในเมืองที่มีโรงภาพยนตร์ขนาดใหญ่ เช่น Uplink Kichijoji และ Kichijoji Odeon
ในส่วนของสวัสดิการพนักงาน ผมดีใจมากที่พนักงานทุกคนสามารถอ่านแอปมังงะ "Manga Hotto" ของบริษัทได้ฟรี ในฐานะแฟนมังงะ ผมรู้สึกขอบคุณมากสำหรับสิ่งนี้ และผมคิดว่าพนักงานใหม่ของเราก็ชอบมังงะเหมือนกัน ผมจึงอยากบอกให้พวกเขาทราบเรื่องนี้

募集要項

การประกอบอาชีพอาชีพด้านกฎหมาย สัญญาจ้างงาน: พนักงานประจำ (ไม่มีกำหนดระยะเวลา) 業務内容:ตำแหน่งนี้จะมุ่งเน้นไปที่ประเด็นทางกฎหมายและทรัพย์สินทางปัญญาสำหรับสำนักพิมพ์มังงะ ซึ่งมุ่งเป้าไปที่การเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กร รวมถึงทุกด้านของกฎหมายองค์กร รวมถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการกำกับดูแล [รายละเอียดงานเฉพาะ] ■การเขียนและจัดพิมพ์สัญญากับนักวาดมังงะ ■สัญญาอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับการจำหน่ายผลงานมังงะ (สินค้า เกม ฯลฯ) และข้อตกลงด้านการโฆษณา ในที่สุด ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของคุณ คุณจะรับผิดชอบเรื่องทางกฎหมายโดยทั่วไปต่อไปนี้: ■สัญญาทั่วไปกับบริษัทต่างประเทศ (ข้อตกลงอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ ข้อตกลงอนุญาตสำหรับฉบับแปล ฯลฯ) ■งานตามสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการผลิตวิดีโอ (ข้อตกลงการใช้งานผลงานต้นฉบับ ข้อตกลงคณะกรรมการการผลิต ข้อตกลงการจ้างผลิตภายนอก ฯลฯ) [จำเป็น] เนื่องจากงานนี้เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบสัญญาจำนวนมาก คุณจึงควรอ่านและเขียนได้อย่างคล่องแคล่ว [ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ] ■ประสบการณ์ด้านกฎหมาย ■ประสบการณ์ปฏิบัติจริงในการออกใบอนุญาต [รูปแบบการทำงาน] ■คุณจะอยู่ในสำนักงานเป็นหลัก แต่การทำงานจากระยะไกลก็เป็นไปได้เช่นกันเมื่อคุณคุ้นเคยกับงานแล้ว สถานที่ทำงาน：อาคารคิจิโจจิ จิโซ 1-9-9 คิจิโจจิ มินามิมาจิ เมืองมูซาชิโนะ โตเกียว โอนย้าย: ยังไม่มีในขณะนี้ ค่าจ้าง:รายได้ต่อปีโดยประมาณ: 360 ล้านถึง 439 ล้านเยน เงินเดือน：เริ่มต้นที่ 315,000 เยน รายเดือน (เงินเดือนพื้นฐาน)：260,000 เยนขึ้นไป ※ จ่ายค่าล่วงเวลาคงที่ 20 ชั่วโมงต่อเดือน (ตั้งแต่ 50,000 เยนขึ้นไป) การทำงานล่วงเวลาที่เกินกว่าจำนวนนี้จะได้รับการจ่ายเพิ่มเติม เพิ่มเงินเดือน:ปีละครั้ง โบนัส:ปีละ 2 ครั้ง (ขึ้นอยู่กับผลงานของแต่ละบุคคลและบริษัท) จะมีการขึ้นเงินเดือนหรือไม่: ใช่ ชั่วโมงทำงาน: เวลาทำงาน : ระบบเวลาทำงานยืดหยุ่น เวลาหลัก：有 12:00～16:00、フレキシブルタイム:有 8:00～12:00、16:00～20:00 เวลาทำงานมาตรฐาน : 10-00 น. เฉลี่ยชั่วโมงล่วงเวลาต่อเดือนประมาณ 18 ชั่วโมง หยุด:60 นาที การทำงานล่วงเวลา: ใช่ วันหยุด: จำนวนวันหยุดต่อปี : 127 วัน ประเภทการลาพักร้อน:วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (วันเสาร์และวันอาทิตย์), วันหยุดพักร้อนประจำปี 10 วัน (ขึ้นอยู่กับเดือนที่เข้าทำงานในปีแรก, 20 วันในช่วงต้นปีถัดไป), วันหยุดฤดูร้อน (5 วัน), วันหยุดปีใหม่ (7 วัน), วันลาแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ระยะเวลาทดลองใช้：ใช่ (ระยะเวลา: 3 เดือน)

เข้าตอนนี้