Quản lý tài năng (Kumamoto Coremix)
[Nghề nghiệp] Quản lý tài năng (Kumamoto Coremix) [Mô tả doanh nghiệp] Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ sau đây tại Phòng Quản lý Tài năng của Kumamoto Coremix. Bạn sẽ làm việc với tư cách là người quản lý cho O'Clock Kumamoto Opera Company, do công ty chúng tôi điều hành. Trang web chính thức của công ty sân khấu ・Instagram ・X (twitter cũ) ・TikTok ・Youtube ■Phát hiện và nuôi dưỡng tài năng và nghệ sĩ■Quản lý và điều phối lịch trình làm việc■Đàm phán về sự xuất hiện và hoạt động quảng bá trên nhiều phương tiện truyền thông khác nhau■Hỗ trợ lập kế hoạch và điều hành các sự kiện và chiến dịch■Hỗ trợ quản lý lịch trình của các đoàn kịch hoạt động tại nhà hát chuyên dụng của Kumamoto [Kỹ năng bắt buộc] ■ Người có thể chân thành đưa ra lời khuyên ■ Người có thể quản lý đa nhiệm [Hình ảnh cá nhân bạn muốn] ■Kinh nghiệm làm việc hỗ trợ mọi người■Kinh nghiệm quản lý lịch trình■Người yêu thích manga■Những người thích làm việc trong khi tương tác với người khác [Phần thưởng] Đây là môi trường mà chúng tôi có thể theo dõi và hỗ trợ chặt chẽ sự phát triển của các thành viên trong công ty sân khấu của mình. [Hình thức tuyển dụng] Nhân viên chính thức 【Trụ sở làm việc】 Tầng 4 Daigeki Kaikan, 1-7 Tetorihonmachi, Chuo-ku, Thành phố Kumamoto, Tỉnh Kumamoto *Hiện tại không có dịch vụ chuyển nhượng nào. [Thông tin việc làm khác] <Giờ làm việc> Giờ làm việc theo lịch trình 7 giờ, có chế độ làm việc linh hoạt (không có giờ làm việc chính) <Ngày lễ/Kỳ nghỉ> 127 ngày nghỉ mỗi năm, 2 ngày nghỉ mỗi tuần (Thứ bảy, Chủ Nhật, ngày lễ, ngày nghỉ hè, ngày lễ cuối năm và năm mới) [Thông tin lương] ■ Thu nhập ước tính hàng năm 320万円～380万円 月給制 月給 229,300円～273,700円 月給￥229,300～￥273,700 基本給￥174,300～￥218,700 固定残業代￥50,000～￥50,000 諸手当￥5,000～を含む/月 ■ Hiệu suất thưởng Hai lần một năm * Thời gian dùng thử 2 tháng (phương pháp điều trị sẽ không thay đổi trong thời gian này) * Sẽ được xác định dựa trên lịch sử công việc. <Quyền lợi của nhân viên> ・Trợ cấp thế chấp (dành cho những người có 3 năm phục vụ trở lên) ・Hệ thống trợ cấp chúc mừng và chia buồn ・Trợ cấp phí khám sức khỏe tùy chọn (lên đến một giới hạn nhất định) ・Hệ thống trợ cấp hưu trí (có điều kiện áp dụng) ・Trợ cấp trực tại chỗ (có điều kiện áp dụng)
