Bảo vệ thế giới quan của tác phẩm,

Công việc của tôi là thương mại hóa sự hấp dẫn đó.

Bán bản quyền (giám sát giấy phép/lập kế hoạch sản phẩm)

Giám đốc, Bộ phận Kinh doanh Trò chơi, Phòng Kinh doanh Bản quyền
Seiichiro Okawara

Okawara chuyển việc từ một công ty sản xuất video và gia nhập bộ phận bản quyền của Coremix vào năm 2021. “Tôi lo lắng về việc bắt đầu làm việc trong lĩnh vực kinh doanh cấp phép, một ngành khác với những gì tôi đã từng làm,” anh nói. Chúng tôi đã hỏi anh ấy về động lực gia nhập công ty và những sáng kiến ​​anh ấy đang thực hiện tại Ban Quyền.

Tại sao tôi muốn trở thành một core mixer

Trước khi gia nhập công ty, tôi từng làm việc tại một công ty sản xuất video và sản xuất quảng cáo truyền hình. Khi còn làm việc tại công ty đó, tôi có cơ hội làm việc với ông chủ hiện tại của mình về việc sản xuất một đoạn quảng cáo cho Monthly Comic Zenon. Khi làm việc với anh ấy với tư cách là đối tác kinh doanh, anh ấy đã tiếp cận tôi và tôi chuyển công việc sang Coremix ở tuổi 32.

Khi tôi làm việc với họ, họ luôn phản hồi nhanh chóng và công việc tiến triển suôn sẻ, vì vậy tôi có ấn tượng rằng trong công ty có một bầu không khí tốt và đó là một môi trường làm việc thoải mái. Khi thực sự gia nhập công ty, tôi nhớ mình đã rất ngạc nhiên khi thấy công ty cởi mở hơn tôi tưởng rất nhiều và mọi việc diễn ra nhanh chóng như thế nào từ việc quyết định làm điều gì đó đến việc thực hiện nó.

Động lực gia nhập Coremix của tôi là vì tôi bị thu hút bởi bề rộng và tiềm năng tương lai của hoạt động kinh doanh bản quyền của Coremix. Vì chúng tôi kinh doanh bản quyền manga nên chúng tôi có rất nhiều việc phải làm. Trong lĩnh vực hình ảnh nơi tôi có thể áp dụng trải nghiệm của mình vào sử dụng, có phim người thật đóng, hoạt hình, trò chơi và máy chơi game, ngoài ra còn có hàng hóa. Hơn nữa, tôi bị thu hút bởi thực tế là các sản phẩm có nguồn gốc từ manga có thể được phát triển không chỉ ở Nhật Bản mà còn trên toàn thế giới.

Tuy nhiên, kể từ khi tôi gia nhập công ty khi đang ở giai đoạn giữa sự nghiệp, tôi lo lắng về việc liệu tôi có thể áp dụng kinh nghiệm của mình vào công việc ngay lập tức hay không và liệu tôi có thể quản lý các mối quan hệ giữa các cá nhân hay không. Tuy nhiên, tôi được khích lệ bởi việc có thể làm việc cùng bộ phận với tư cách là cấp trên và cấp dưới của người đã mời tôi đến Coremix. Tôi cảm thấy vô cùng an toàn khi biết rằng bên cạnh tôi có những đồng nghiệp cấp cao, những người mà tôi có thể trò chuyện nếu gặp vấn đề và tôi có thể học hỏi những ý tưởng cũng như bí quyết từ họ.
Ngoài ra, mặc dù có những tình huống tôi có thể tận dụng kiến ​​thức có được thông qua sản xuất video nhưng tôi lại không có kinh nghiệm trong việc xử lý bản quyền nên tôi rất lo lắng khi thử một điều gì đó mới mẻ. Tuy nhiên, khi tôi tiếp tục luyện tập, vấn đề này dần dần biến mất. Bây giờ nhìn lại, tôi nhận ra rằng các thành viên xung quanh đã chủ động chỉ cho tôi những ví dụ công việc, cho tôi những lời khuyên tinh tế và hỗ trợ tôi bằng nhiều cách khác nhau.

Công việc của Ban Quyền

Các hoạt động của Phòng Quyền bao gồm mọi việc từ khởi động dự án đến lập kế hoạch, đàm phán các điều kiện, ký kết hợp đồng, giám sát, xúc tiến, v.v. trong quá trình phát triển thứ cấp của tác phẩm cho đến khi phát hành. Đối với những thứ sẽ được vận hành trong thời gian dài, chẳng hạn như trò chơi trên điện thoại thông minh, chúng tôi sẽ tiếp tục tham gia ngay cả sau khi phát hành. Ngoài ra, đây là bộ phận làm bất cứ việc gì có thể giúp quảng bá tác phẩm, chẳng hạn như phổ biến thông tin trên SNS và trang web chính thức của tác phẩm (haha).

Nhiệm vụ chính của Ban Quyền bao gồm giám sát.
Giám sát là phần công việc chiếm nhiều thời gian nhất của tôi. Giám sát theo nghĩa đen có nghĩa là giám sát cách trình bày công việc.
Trong khi tổ chức các cuộc họp nhiều lần với người viết và bộ phận biên tập, chúng tôi tìm kiếm những cách thể hiện bảo tồn thế giới quan và tính cách của tác phẩm gốc, đồng thời truyền tải thêm sức hấp dẫn của tác phẩm. Có nhiều cách khác nhau để hiển thị tùy thuộc vào mục tiêu, chẳng hạn như trò chơi hoặc hàng hóa.
Đôi khi tôi chấp nhận thử thách trong khi lắng nghe ý kiến ​​của người viết và hỏi, ``Liệu có khả năng như thế này không?'' Tôi tin rằng giám sát là đưa ra những đề xuất tốt cho cả sản phẩm và công việc.

Mặc dù đây không phải là sản phẩm mà tôi chịu trách nhiệm nhưng gần đây tôi đã nhận được lời khen từ một đối tác kinh doanh giám sát hàng hóa liên quan đến Fist of the North Star rằng: ``Sự giám sát của Coamix rất tích cực theo cách tốt.'' Tôi rất vui vì các đối tác kinh doanh đã khen ngợi thái độ chấp nhận thử thách của chúng tôi về mặt giám sát.

Ngoài ra, việc quản lý bản quyền của các tác phẩm nổi tiếng cũng rất quan trọng đối với hoạt động kinh doanh cấp phép của Coremix. Vì chúng tôi nhận được yêu cầu về nhiều loại mục đích sử dụng thứ cấp khác nhau nên tôi cảm thấy việc nhân viên tìm hiểu về hoạt động kinh doanh quyền là vô cùng có ý nghĩa. Tuy nhiên, phạm vi phát triển rất rộng, vì vậy điều quan trọng là bạn phải luôn mở ăng-ten ở nhiều nơi khác nhau.

Để thực hiện được tác phẩm của mình, điều kiện tiên quyết là tôi phải đọc kỹ và hiểu rõ tác phẩm gốc nên đã đọc lại tác phẩm rất nhiều lần.
Có nhiều manga thuộc nhiều thể loại khác nhau, vì vậy tôi nghĩ điều quan trọng là phải đọc tác phẩm gốc với con mắt khách quan và bình tĩnh để không bị thiên vị bởi sở thích của chính mình. Đôi khi tôi đọc nó và nghĩ tại sao tác phẩm này lại thú vị đến vậy. Bằng cách đó, bạn sẽ hiểu sâu hơn và tìm ra cách trình bày tác phẩm của mình một cách hấp dẫn.

Lịch làm việc hàng ngày của tôi bắt đầu lúc 10 giờ sáng, tổ chức các cuộc họp và giám sát nội bộ, họp với các đối tác kinh doanh, v.v. và kết thúc lúc 18 giờ chiều. Tôi làm việc ở Bộ phận Kinh doanh Trò chơi của Phòng Bản quyền nên trọng tâm chính của tôi là trò chơi và máy chơi game. Chúng tôi có thể xử lý video, âm thanh, hình minh họa, kịch bản, chuyển động của nhân vật trong trò chơi, tài liệu quảng cáo, v.v. Tại một công ty sản xuất video, tôi hiểu cảm xúc của các đối tác kinh doanh của mình nên tôi cố gắng phản hồi nhanh nhất có thể và cố gắng duy trì quá trình chung. Ngoài ra, Core Mix có ngày làm việc 7 tiếng, ít hơn một giờ so với công ty thông thường nhưng tôi cảm thấy mình có thể làm việc hiệu quả và tập trung hơn vì tôi không lười biếng.

Sức hấp dẫn của Kichijoji và các hoạt động câu lạc bộ trong công ty

Tôi nghĩ điều tốt khi thành lập công ty ở Kichijoji là đây cũng là khu dân cư nên rất dễ sống gần nơi làm việc. Tuyến Chuo và Tuyến Inokashira chạy qua nên có rất nhiều người sống ở các ga cách Kichijoji không xa. Bản thân tôi đã chuyển sang Tuyến Inokashira khi tôi thay đổi công việc. Bây giờ tôi có thể đi làm bằng xe đạp trong khoảng 10 phút. Nơi làm việc trước đây của tôi nằm ở trung tâm thành phố và tôi kiệt sức vì giờ cao điểm hàng ngày nên tôi rất vui khi được giải thoát khỏi điều đó.

Coremix có một số hoạt động câu lạc bộ mà chỉ những ai muốn tham gia mới có thể tham gia. Tôi thích vận động thể chất nên khi nghe tin công ty đang thành lập câu lạc bộ bóng chày, tôi đã quyết định tham gia. Đó là cơ hội để tôi tiếp xúc với các thành viên trong các phòng ban mà tôi thường không được tiếp xúc trong công việc của mình và mặc dù việc tham gia là miễn phí nhưng cũng có tiệc chiêu đãi sau trận đấu và bữa tiệc cuối năm, vì vậy tôi có thể gặp một khía cạnh khác của mọi người so với những gì tôi thấy ở nơi làm việc. Đây cũng là một nơi tuyệt vời để giao tiếp.

Bán bản quyền (giám sát giấy phép/lập kế hoạch sản phẩm)
Hướng dẫn ứng dụng

Địa điểm làm việc: Trụ sở chính / văn phòng thứ 2, 11-3-2 Kichijoji Minamicho, Thành phố Musashino, Tokyo Chuyển giao: Không có lương trong thời điểm hiện tại: Thu nhập ước tính hàng năm: 350 triệu yên - 400 triệu yên Lương hàng tháng: 258,000 yên - Hàng tháng (cơ bản) mức lương): 208,000 yên - *Tiền làm thêm giờ cố định sẽ được trả từ 20 yên mỗi tháng cho 0 giờ 50,000 phút.Tiền làm thêm giờ vượt quá số tiền được trả sẽ được trả thêm. thay đổi tùy theo quá trình lựa chọn.Thông tin chi tiết sẽ được xác định sau cuộc phỏng vấn, có tính đến kinh nghiệm, khả năng và thu nhập hàng năm hiện tại. ■Tăng lương: Một năm một lần ■Thưởng: Hai lần một năm Tăng lương: Có Giờ làm việc: Phân loại giờ làm việc: Hệ thống thời gian linh hoạt Thời gian cốt lõi: Có 1:2-12:00, Thời gian linh hoạt: Có 16:00-8:00 , 12:00-16:00 Giờ làm việc tiêu chuẩn: 20:00-10:00 Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng là khoảng 18 giờ mỗi tháng.Thời gian nghỉ giải lao: 00 phút Làm thêm giờ: Ngày nghỉ có lương Kỳ nghỉ: Số ngày nghỉ hàng năm: 1 ngày Ngày lễ và ngày lễ: Cả tuần hai ngày (Thứ bảy và Chủ nhật), 20 đến 60 ngày nghỉ có lương hàng năm (số ngày được cấp thay đổi tùy theo tháng) làm việc), nghỉ hè (125 ngày), nghỉ cuối năm và năm mới (2 ngày), nghỉ có lương hàng năm (10 ngày trong năm đầu tiên *thay đổi tùy theo tháng làm việc), nghỉ chúc mừng/chia buồn Thời gian thử việc: Có (thời gian: 20 tháng) Hợp đồng lao động: Nhân viên chính thức (không có thời hạn cố định) )

Hiện tại chúng tôi không tuyển dụng cho vị trí này. Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn trên trang này khi chúng tôi tuyển dụng.
Bấm vào đây để xem các cơ hội việc làm khác