劇団員に寄り添い、支える。

そのことに誇りとやりがいを持てる仕事です。

以前は包装機械の組み立てなどを行う製造現場で働いていました。前職は大人数の職場でしたが、一人ひとりの分業が確立されており、誰とも話さず一日が終わることもめずらしくない環境でした。そのため、「会話がある職場で働きたい」という気持ちを強く持っていました。そんなとき、転職サイトで見つけたのが熊本コアミックスでした。

もともとマンガが好きだったことも興味を持ったきっかけの一つですが、「人とコミュニケーションをとる」仕事内容に惹かれました。採用試験を受けようと思った決め手は、新しいことに挑戦できることです。長く製造現場で働いてきましたが、同じ畑に進むよりも、これまでとは異なる分野で新たなことを私はしてみたかった。劇団運営という未知の仕事に、不思議と不安はなく、むしろ新しいことに取り組む楽しみが大きかったです。

社内のコミュニケーションがしっかり取れるところが、熊本コアミックスのよさです。部署内はもちろん、他部署とも垣根なく話ができ、ちょっとした雑談も気兼ねなくできる雰囲気があります。

髪型や服装も自由で、自分らしくいられるのもうれしいポイントです。熊本という土地柄もあってか、職場にせかせかした感じがなく、落ち着いて仕事に向き合える環境だと感じています。勤務地は熊本市街地の、劇団員の拠点である劇場「熊本マンガアーツ」が中心です。

勤務時間は、基本は7時間。イベント帯同がある場合は長時間になることもありますが、劇団員のマネージャー業ですので、それも含めてこの仕事だと思っています。また、イベントが土日祝日に行われることもありますが、代休は問題なく取れます。夏季休暇制度もあるため、休暇日数に不満はありません。

テレワークはピンポイントでの活用であれば可能ですが、表情や雰囲気から劇団員のコンディションを読み取ることが大事な役割の一つのため、やはり顔を合わせ、一緒にいることが大切だと感じています。そのため出社が基本です。