「冷静な頭脳とあたたかい心」がある。

そんな人と、一緒に働けたらと思います。

きっかけは2つあり、1つは漫画です。漫画が好きな私は、以前からコアミックスの作品を読むファンの一人でした。なかでも『アンサングシンデレラ 病院薬剤師 葵みどり』と『19番目のカルテ 徳重晃の問診』に感銘を受けていました。医療物であるこの2作を読み、こまやかな取材の積み重ねと、つくり手の誠意や熱意を感じていました。コアミックスは、売れることだけを優先するのではない。良心的で真面目な作品づくりをする出版社なのだなと思っていました。

もう1つのきっかけは、著作権を学んだことです。漫画が好きな私はこの業界で、コンテンツを守り、支える仕事ができたらと思っていました。そのための準備として、複製権やウェブ上での著作物利用に関する勉強をしていたのです。その成果として、ビジネス著作権検定（著作権に特化した国内唯一の資格検定試験）を取得したばかりでした。 そんなとき、コアミックスが法務職の募集をしていることを知ったのです。好きなコアミックスの作品を、法務の面で支えることができたらと応募し、ご縁をいただいて2024年9月に入社しました。

法務担当の観点で見た場合、コアミックスの職場の雰囲気は、すばらしいと思います。なぜなら、事業部と法務の関係が良好であるからです。これを会社の風土として培ってきた先輩社員の方々に、深く感謝しています。この風土があるからこそ、契約書の内容について、事業部と法務が対等な立場で意見を交換し、話し合って決めることができています。 事業部と法務の関係は、組織によって大きく異なります。法務担当にとって、それは仕事の進めやすさや、やりがいにつながるため、コアミックスの風土について、採用試験を受けてくださる方に特にお伝えしたいと思います。

また、職場の雰囲気の話とは異なりますが、コアミックスの法務課のよい点として、仕事が属人化しないよう努めていることが挙げられます。もっとも、すべてにおいてそうできているわけではないため、今後も継続的に取り組んでいく必要があると考えてはいますが、「担当者が不在のため、その件についてはわかりません」とならないよう、各案件の情報や、各自が得た知見を常に共有しながら、組織的に動いています。さらに、過去に紙で交わした契約書のデジタル化や、期限管理のためのシステム導入と活用も進めています。

このことは入社して知り、すばらしいと感じました。過去に検討した問題をまた0から調べて考えるといった、いわゆる「車輪の再発明」の原因となる属人化は、法務の業界でも問題視されていることですが、それを解決しようと意識的に動いていることは、コアミックスのすぐれている点です。今後は、これから新しく法務の仲間になってくださる方のことも視野に、知見や方法の共有のためのマニュアル作成も進めていけたらと思っています。

　最後に、職場の雰囲気について、法務課に限らず全体的なことでいうと、エンタメ好きな社員が多いことが挙げられます。漫画、アニメ、映画の話をすると、その価値をわかってくれる人がいます。その環境で働けることに、私は幸せを感じます。

会社が吉祥寺にあることのよさは、私にとって2つあります。1つは、満員電車で疲弊することがなくなったこと。私の場合、職住が接近したことにより、気力体力を消耗せず始業できるようになりました。以前に比べ、仕事への集中力が高まった気がします。 2つめは、終業後にも楽しく過ごせる街であること。映画も好きな私にとって、アップリンク吉祥寺や吉祥寺オデヲンといった、大きな映画館があるこの街に職場があることは喜びです。
福利厚生の面でうれしいのは、自社の作品が読める漫画アプリ「マンガほっと」を、社員は無料で読めることです。漫画好きな私にとって、これはありがたいですし、新しく入社してくださる方も漫画がお好きだと思うので、お伝えしておきたいです。